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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Betreuung von Anästhesietechnischen Assistenten in Theorie und Praxis.
- Arbeitgeber: BG Unfallklinik Frankfurt und Universitätsklinikum Frankfurt bieten innovative Ausbildungswege.
- Mitarbeitervorteile: 38,5 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Anästhesiepflege und bring dein Wissen mit Freude ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnische/r Assistent/in und Unterrichtserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist teilbar und Inklusion ist uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Einsatz in der Praxis an der BGU: Einsatz in den verschiedenen OP- und Diagnostik-Bereichen und im Aufwachraum
- Pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Narkose
- Durchführung medizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung
- Fachgerechte Bedienung der notwendigen technischen Geräte
- Einsatz am Gesundheitscampus der Universitätsmedizin Rhein-Main: Konzeption, Weiterentwicklung des Schulcurriculums
- Leitung der Ausbildung mit allen schulorganisatorischen Aufgaben
- Theoretischer und fachpraktischer Unterricht sowie Praxisanleitung
- Mitarbeit bei Prüfungen in Theorie und Praxis inklusive der Praxisbegleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnische Assistent (m/w/d) und Interesse an der Lehre
- Unterrichtserfahrung und ein Studiengang in Pädagogik oder Engagement, dies zu tun
- Wunsch, weiterhin in der Anästhesiepflege tätig zu sein
- Engagierte, kompetente Lehrende mit Know-How und Freude für ihr Berufsbild
- Kommunikationsstärke und Empathie sind unabdingbar
Unser Angebot:
- Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche
- 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Stationszulage in Höhe von 393,00 Euro brutto
- Langfristige Absicherung durch arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Lehren in den neuesten Räumen des Gesundheitscampus der Uniklinik Frankfurt
- Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen oder ein Premium-Jobticket zu nutzen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder “Wellhub”
Weitere Informationen:
Hier entsteht etwas Neues – Coming soon! Aus der Kooperation zwischen der BG Unfallklinik Frankfurt am Main und dem Universitätsklinikum Frankfurt werden neue Wege der Zusammenarbeit gemeinsam gestaltet. Zwei starke Partner mit attraktiven Einsatzbereichen und praktischen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten gleichzeitig persönliche Entwicklungen in der Lehre und Unterrichtsgestaltung an. Sie wollten schon lange eine hybride Einsetzbarkeit in der Versorgungspraxis sowie in der Lehre – dann sind Sie hier genau richtig. Um die künftigen Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmenden theoretisch und praktisch bestens betreut zu wissen, suchen wir Sie! Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und daher freuen wir uns über ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde) an karriere[at].
Lehrkraft (m/w/d) für die ATA-Ausbildung Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrkraft (m/w/d) für die ATA-Ausbildung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Lehre tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf die Stelle vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Anästhesietechnischen Assistenz und der Pädagogik. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lehrmethoden zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Unterrichtserfahrung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich unterrichtet hast und welche Methoden du verwendet hast, um das Lernen zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Anästhesiepflege und die Lehre. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Ideen zur Weiterentwicklung des Schulcurriculums zeigt. Das wird dein Engagement unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrkraft (m/w/d) für die ATA-Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Lehrkraft in der ATA-Ausbildung wichtig sind.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell und beziehe dich auf die genannten Anforderungen. Hebe deine Erfahrungen in der Anästhesiepflege sowie deine Unterrichtserfahrung hervor und zeige dein Engagement für die Lehre.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält. Betone deine Ausbildung als Anästhesietechnische/r Assistent/in und deine pädagogischen Kenntnisse.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Stelle eine Lehrkraft für die ATA-Ausbildung ist, solltest du dich auf Fragen zu praktischen Szenarien in der Anästhesiepflege vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und dein Wissen in der Praxis vermitteln würdest.
✨Zeige deine Unterrichtserfahrung
Betone während des Interviews deine bisherigen Erfahrungen im Unterrichten. Erkläre, wie du den Unterricht gestaltet hast und welche Methoden du verwendet hast, um das Lernen zu fördern.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Kommunikationsstärke und Empathie gefordert sind, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar und verständlich antworten. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Inhalte einfach zu erklären.
✨Engagement für die Lehre zeigen
Mache deutlich, dass du nicht nur an der praktischen Arbeit interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Schulcurriculums. Teile deine Ideen zur Verbesserung der Ausbildung und wie du die Schüler motivieren möchtest.
