Leitender Oberarzt (w/m/d) Pneumologie in Suhl
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Leitender Oberarzt (w/m/d) Pneumologie in Suhl

Leitender Oberarzt (w/m/d) Pneumologie in Suhl

Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team in der Pneumologie und arbeite interdisziplinär an innovativen Behandlungsmethoden.
  • Arbeitgeber: Die Klinik bietet eine moderne Versorgung mit einem starken Fokus auf Forschung und soziale Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Rabatte für Freizeit und Reisen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in einer unterstützenden Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Innerer Medizin mit Zusatzbezeichnung Pneumologie und Führungskompetenzen erforderlich.
  • Andere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und Ehrenamt wird durch Sonderurlaubstage gefördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Die Klinik für Pneumologie, Beatmungs- u. Schlafmedizin/Innere Medizin III verfügt über 43 Betten, davon 6 Betten im Schlaflabor sowie Betten zur Beatmungstherapie auf der interdisziplinären IMC. In der Abteilung wird das gesamte diagnostische und therapeutische Spektrum der klinischen und interventionellen Pneumologie durchgeführt. Wir arbeiten im Bereich der pneumologischen Onkologie in enger Kooperation mit der Klinik für Thorax- und Gefäßchirurgie und der Klinik für Strahlentherapie. Die Abteilung verfügt gemeinsam mit den beiden anderen internistischen Fachabteilungen über die gesamte Weiterbildungsermächtigung für die Innere Medizin sowie über die Weiterbildungsermächtigung für Pneumologie und Schlafmedizin.

Für die überregionale Weiterentwicklung unseres pneumologischen Zentrums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt (w/m/d) in Vollzeit.

Wir bieten:

  • eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
  • aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
  • enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen (bspw. aktives Mentoring)
  • unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
  • familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)
  • vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
  • Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe
  • Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
  • gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
  • Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt

Aufgabe:

  • Chefarztvertretung im Bereich aller Kernkompetenzen der Abteilung
  • Aktive Mitarbeit im gesamten Spektrum der Abteilung und Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen des Hauses
  • Engagement bei der Etablierung neuer Behandlungsmethoden und bei außerklinischen Fortbildungsveranstaltungen sowie kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen
  • Anleitung der Weiterbildungsassistenzärzte
  • Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst

Profil:

  • Abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Pneumologie
  • Persönlichkeit mit breiten internistischen und pneumologischen Kenntnissen, menschlicher Einfühlsamkeit und Führungseigenschaften
  • Kenntnisse in der pneumologischen Onkologie und interventionellen Pneumologie, Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen
  • Erfahrungen in verantwortlicher klinischer Position

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Leitender Oberarzt (w/m/d) Pneumologie in Suhl Arbeitgeber: Deutsche Pflege

Die Klinik für Pneumologie in Suhl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine attraktive Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, familienfreundlichen Angeboten und einer unterstützenden Arbeitskultur fördert die Klinik nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer innovativen Versorgungsstruktur und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten in einem engagierten Team besonders lohnenswert machen.
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Kontaktperson:

Deutsche Pflege HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt (w/m/d) Pneumologie in Suhl

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachkollegen und anderen Ärzten im Bereich Pneumologie zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Fachliche Weiterbildung

Engagiere dich in Fachgesellschaften oder besuche relevante Konferenzen und Workshops. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der pneumologischen Onkologie, sondern hilft dir auch, aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche zu verstehen.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Zeige auf, wie du erfolgreich mit anderen Fachdisziplinen zusammengearbeitet hast, um die Patientenversorgung zu verbessern.

Mentoring suchen

Wenn möglich, suche dir einen Mentor aus dem Bereich Pneumologie, der dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben kann. Ein erfahrener Kollege kann dir helfen, dich besser auf die Anforderungen der Position vorzubereiten und dir Tipps für das Vorstellungsgespräch geben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt (w/m/d) Pneumologie in Suhl

Facharztausbildung Innere Medizin
Zusatzbezeichnung Pneumologie
Kenntnisse in pneumologischer Onkologie
Erfahrung in interventioneller Pneumologie
Führungskompetenzen
Einfühlungsvermögen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Engagement für neue Behandlungsmethoden
Optimierung von Arbeitsprozessen
Anleitung von Assistenzärzten
Teilnahme am Hintergrunddienst
Wissenschaftliches Interesse
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Leitender Oberarzt in der Pneumologie. Erkläre, warum du dich für diese spezielle Klinik und das pneumologische Zentrum interessierst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pneumologie und Innere Medizin. Gehe auf spezifische Projekte oder Verantwortlichkeiten ein, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Füge Weiterbildungsmaßnahmen hinzu: Liste alle relevanten Weiterbildungsmaßnahmen und Fortbildungen auf, die du absolviert hast. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und deine Bereitschaft, neue Behandlungsmethoden zu erlernen.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor

Da die Position des Leitenden Oberarztes in der Pneumologie umfangreiche Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu pneumologischen Erkrankungen, Behandlungsmethoden und aktuellen Forschungsergebnissen vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Fähigkeit, komplexe medizinische Sachverhalte verständlich zu erklären.

Hebe deine interdisziplinäre Zusammenarbeit hervor

In der Klinik wird viel Wert auf die Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen gelegt. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um optimale Patientenversorgung zu gewährleisten. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und dein Engagement für eine ganzheitliche Behandlung.

Zeige deine Führungskompetenzen

Als Leitender Oberarzt wirst du auch Führungsverantwortung übernehmen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Anleitung von Assistenzärzten und in der Optimierung von Arbeitsprozessen zu sprechen. Betone deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Klinik bietet aktive interne und externe Weiterbildungen an. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir zur Verfügung stehen, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten weiter auszubauen. Dies zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Entwicklung und deinem Engagement für die Patientenversorgung.

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