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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die psychologische Abteilung und entwickle therapeutische Angebote weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team mit 360 Mitarbeitenden, das sich um 3.600 Patienten jährlich kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und Zusatzausbildung zum psychologischen Psychotherapeuten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Gleichstellung und Vielfalt in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Termin
100% Teamgeist - 360 Mitarbeitende - 300 Betten - 3.600 stationäre Patienten im Jahr - 7 Schwesterkliniken
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch!
Ihr Job - auf den Punkt gebracht:
- fachliche Leitung und Supervision der psychologischen Abteilung
- organisatorische Verantwortung für die Psychologie
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des therapeutischen Angebots
- psychotherapeutische Behandlung unserer Patienten
- vertrauensvolle, teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen
- Ansprechpartner für Angehörige
- Weiterentwicklung des Therapiekonzeptes in enger Zusammenarbeit mit dem Chefarzt
Ihr Profil - das bringen Sie mit:
- Masterabschluss mit Zusatzausbildung zum psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) oder Ausbildung in einem anerkannten Therapieverfahren
- Berufserfahrung in Leitungsposition wünschenswert
- fachspezifisches Wissen
- kognitive, soziale und kommunikative Kompetenzen
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Unser Angebot - einfach vielversprechend:
- 30 Tage Urlaub
- attraktiver Arbeitsplatz mit tariflichen Regelungen
- strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patensystem
- ausgeglichene Work-Life-Balance
- kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing/JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge
- vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/Corporate Benefits
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unseren Chefarzt, Herrn Dr. Andreas Aurich (05281 6210-3328).
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Leitender Psychologe/psychologischer Psychotherapeut (m/w/x) für die Psychosomatik Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Psychologe/psychologischer Psychotherapeut (m/w/x) für die Psychosomatik
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Psychosomatik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen Psychologen und Psychotherapeuten aktiv sind, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere gründlich über unsere Klinik und deren Therapiekonzepte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie von StudySmarter verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu deiner Herangehensweise an interdisziplinäre Zusammenarbeit zu beantworten.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Betone in Gesprächen deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch bereit, dich weiterzuentwickeln und neue Ansätze in der Psychotherapie zu integrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Psychologe/psychologischer Psychotherapeut (m/w/x) für die Psychosomatik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifisches Wissen im Bereich Psychosomatik.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und dein Engagement ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychologischen Leitung und Supervision. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Präsentiere dein Therapiekonzept
Sei bereit, dein Verständnis und deine Ideen zur Weiterentwicklung des Therapiekonzepts zu erläutern. Zeige, dass du innovative Ansätze in der Psychosomatik einbringen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und wie das Team unterstützt wird, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
