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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Assistenz von Kindern in der Notfallambulanz.
- Arbeitgeber: Starnberger Kliniken: Größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land mit über 2.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Company Bike und gesundes Essen in der Kantine.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem unterstützenden Team, das Gesundheit und Gemeinschaft schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA und Empathie für kleine Patienten erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebsausflüge und Gesundheitsmanagement inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unsere Kindernotfallambulanz unbefristet | zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit für das Klinikum Starnberg gesucht.
Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt. Wollen Sie Ihren Karriereweg mit uns gehen?
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als MFA
- Erfahrung im Umgang mit Patienten
- Empathie und Einfühlungsvermögen für unsere kleinen Patienten
- Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Motivation und Freude am Arbeiten in einem interdisziplinären Team
- Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem (Früh- und Spätdienst)
- Aufgeschlossenheit und Flexibilität gegenüber Neuerungen
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Assistenz bei der Versorgung der Kinder in der Notfallambulanz
- Mithilfe bei der Aufnahme von ambulanten und stationären Patienten (Triagieren)
- Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten
- Bettenmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit den Pflegekräften auf der Kinderstation
Wir bieten
- Vergütung nach TVöD zzgl. Großraumzulage München
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 4,8 %
- Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)
- Company bike (Dienstrad Leasing)
- einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einer Umgebung in der Sie sich wohlfühlen
- Ausgewogenes gesundes Essen in der betriebsinternen Kantine
- betriebliches Gesundheitsmanagement (Yogakurse, Unterstützung bei Ernährungsfragen etc.)
- Betriebsausflüge
Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Information
Tobias Heckelsmüller
Pflegedienstleitung
T +49 8151 18-2217
Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken.
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unsere Kindernotfallambulanz in Starnberg Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unsere Kindernotfallambulanz in Starnberg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Starnberger Kliniken und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die familiäre Atmosphäre und den Teamgeist schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Patienten zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können zeigen, dass du empathisch und einfühlsam bist, was für die Position entscheidend ist.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem zu sprechen. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitenden, die sich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen können.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unsere Kindernotfallambulanz in Starnberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Nenne deinen Namen, deine Ausbildung als MFA und warum du dich für die Stelle in der Kindernotfallambulanz interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten, insbesondere mit Kindern. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du Empathie und Einfühlungsvermögen gezeigt hast.
Teamfähigkeit betonen: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität verdeutlichen.
Motivation und Zukunftsperspektiven: Schließe dein Bewerbungsschreiben mit einem Abschnitt ab, der deine Motivation für die Arbeit in der Kindernotfallambulanz und deine langfristigen Karriereziele beschreibt. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen im Umgang mit Patienten und deiner Motivation für die Arbeit in der Kindernotfallambulanz.
✨Zeige Empathie und Einfühlungsvermögen
Da du mit kleinen Patienten arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Empathie und dein Einfühlungsvermögen zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Informiere dich über das Klinikum Starnberg
Mache dich mit den Werten und der Kultur des Klinikums Starnberg vertraut. Zeige im Interview, dass du die familiäre Atmosphäre und die Teamarbeit schätzt und bereit bist, dich in das bestehende Team einzufügen.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
