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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner*innen mit Empathie und führe Erstgespräche durch.
- Arbeitgeber: EMVIA LIVING ist ein führendes Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Autoleasing, Weiterbildung, Fitnesszuschüsse und Rabatte für Online-Einkäufe.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Wertschätzung und Unterstützung für Bedürftige bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Quereinsteiger mit Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Was wir Ihnen bieten:
- Autoleasing. Sie wünschen sich ein neues Auto zu besten Konditionen?
- Führerschein Darlehen beantragen Sie ein Darlehen für Ihren Führerschein
- Wellpass Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm (Eigenanteil von 20€/ mtl.)
- ValueApp steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können
- Corporate Benefits Rabatte für Ihren Online-Einkauf
- Individuelle Weiterbildung / Fortbildung kostenlos
- Kindergartenzuschuss bis zu 50% Zuschuss
- U.v.m.
Was Sie bei uns erwartet:
- Führende Unternehmensgruppe, die Maßstäbe in der Pflege setzt.
- Durch Ihre empathische Art verstehen Sie es einfühlsam und mit Verständnis für die persönliche Situation unseren Angehörigen, Bewohner*innen und Interessenten Wertschätzung, Beratung und Hilfestellung zu geben.
- Sie geben den Bewohnern Orientierungshilfen.
- Sie führen die Erstgespräche mit Interessenten durch, welche auf der Suche nach einem Heimplatz sind.
- Sie führen das komplette Aufnahmemanagement neuer Bewohnern selbständig durch.
- Sie sind Schnittstelle für externe Zuweiser (Krankenhaus, Hausärzte, etc.) und Dienstleister.
- Sie geben Hilfestellung bei der Beantragung von Leistungen.
- Sie legen die Bewohnerakten an und archivieren diese auch.
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Bewohner und stehen diesen bei Sorgen und Ängsten liebevoll bei.
- Sie bieten proaktiv unsere umfangreichen Zusatzleistungen an.
- Sie übernehmen Verantwortung für die Verwahrgeldkasse und deren Abrechnung.
Was Sie mitbringen:
- Lust auf Innovation und Weiterentwicklung.
- Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen), gerne geben wir auch Quereinsteigern die Chance sich zu beweisen.
- Erste Erfahrung in der Altenpflege ist von Vorteil.
- Sie haben ein sicheres Auftreten und der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude.
- Im Umgang mit unseren Bewohnern sind Sie einfühlsam und verfügen über eine gute Beobachtungsgabe.
- Engagement, Zuverlässigkeit und Organisationsstärke zeichnen Sie aus.
- Sie arbeiten gerne im Team und sind flexibel.
- Sie beherrschen die gängigen MS-Office Programme.
- Sie sind motiviert, Ihr Wissen stetig aufzufrischen.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse.
- Sie sind verantwortungsbewusst.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie unser Kurzbewerberformular – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter Sozialer Dienst (m/w/d) Teilzeit 30 Std./Wo. in Leipzig Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Sozialer Dienst (m/w/d) Teilzeit 30 Std./Wo. in Leipzig
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die EMVIA LIVING Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Wohlbefinden der Bewohner zu fördern.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch authentisch und überzeugend zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Stelle und das Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei EMVIA LIVING arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dich mit den Herausforderungen und Möglichkeiten auseinandergesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Sozialer Dienst (m/w/d) Teilzeit 30 Std./Wo. in Leipzig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die EMVIA LIVING Gruppe und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die angebotenen Leistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine empathischen Fähigkeiten und Erfahrungen im sozialen Dienst oder in der Altenpflege.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur EMVIA LIVING Gruppe passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend zu wirken.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathische Art zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Bewohnern oder Angehörigen eingegangen bist. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die EMVIA LIVING Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Dienstleistungen des Unternehmens verstehst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder spezifische Herausforderungen in der Rolle beziehen. Fragen zeigen dein Engagement und dein Interesse an der Position.
