Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen Fragen.
- Unternehmen: SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald – ein sicherer Arbeitgeber mit attraktiven Konditionen.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen, idealerweise mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams der Personalabteilung suchen wir für die SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald (GNS) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Personalreferenten w/m/d.
Wir bieten:
- Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
- Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
- Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
- Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
Aufgaben:
- Kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Eigenverantwortliche personaladministrative und operative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von der Einstellung bis zum Austritt.
- Mitwirkung an HR-Projekten sowie an der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen.
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d), ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Personalwesen.
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein souveränes und serviceorientiertes Auftreten.
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Maß an Diskretion, Loyalität und Belastbarkeit.
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Personalreferent (m/w/x) Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Die Flersheim-Stiftung in Bad Homburg bietet eine wertvolle Möglichkeit, in einem erfahrenen Non-Profit Unternehmen zu arbeiten, das sich für die professionelle Pflege und Betreuung von Menschen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinären Austausch fördert die Stiftung nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen, sondern bietet auch attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobrad, Firmenfitness und eine umfassende Altersversorgung. Hier hast du die Chance, in einem unterstützenden Umfeld mit christlichen Werten einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
