Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner und sorge für ihr Wohlbefinden im Alltag.
- Arbeitgeber: MediCare ist ein führendes Unternehmen in der Pflegebranche mit modernen Seniorenresidenzen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit in einem tollen Team und gestalte das Leben unserer Senioren positiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent oder ähnliche Qualifikation.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option die 3-jährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann zu absolvieren
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d)
- Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern
- Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität
Aufgaben:
- Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der Bewohner
- Unterstützung bei der Mobilisierung der Bewohner
- Betten und Lagern von bettlägerigen Bewohnern
- Teilnahme an Pflegevisiten
- Eintragungen in die Pflegedokumentation
- Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern
- Umsetzung der Speisenversorgung
Die MediCare-Unternehmensgruppe wurde im Jahre 2000 gegründet und ist heutzutage eines der angesehensten und profiliertesten Unternehmen in der Pflegebranche. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern betreiben wir erstklassige und modern ausgestattete Seniorenresidenzen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen, in denen wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten.
Unser Ziel ist es, Ihnen in jedem Bereich des Alltags ein Höchstmaß an Lebensqualität zu bieten, sei es in der Pflege, beim Essen oder bei unseren Therapie- und Freizeitangeboten. Den gleichen Anspruch stellen wir an unsere Häuser, denn bei uns wohnen Sie in Seniorenresidenzen, die Ihnen ein Höchstmaß an Komfort und Wohnqualität bieten.
Bei Rückfragen rufen Sie uns gerne an unter der Telefonnummer 70 92 80-902. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegeassistent (m/w/x) Seniorenresidenz Gutshof Bostel in Celle Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistent (m/w/x) Seniorenresidenz Gutshof Bostel in Celle
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Seniorenresidenz Gutshof Bostel und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Empathie und Teamfähigkeit beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten. Vielleicht können sie dir sogar eine persönliche Empfehlung geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Weiterbildung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die Seniorenresidenz bietet, und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistent (m/w/x) Seniorenresidenz Gutshof Bostel in Celle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Seniorenresidenz: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Seniorenresidenz Gutshof Bostel. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und das Team zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent oder ähnliche Qualifikationen klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Zeige Empathie und Engagement: In deinem Anschreiben solltest du betonen, wie wichtig dir der Umgang mit den Bewohnern ist. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um dein empathisches Auftreten und dein Verantwortungsbewusstsein zu verdeutlichen.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben persönlich und spezifisch für die Stelle. Vermeide Standardformulierungen und gehe darauf ein, warum du genau in dieser Seniorenresidenz arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Altenpflege arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Situationen um?'. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
Da die Stelle viel Kontakt zu Bewohnern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Empathie und sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Menschen umgehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die MediCare-Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du bereit bist, zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview gezielt danach fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.