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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Fachkräfte bei der Pflege und Mobilisierung von Bewohnern.
- Arbeitgeber: Die Hildegard von Bingen Gruppe bietet moderne Seniorenresidenzen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 3.147€, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Bonus-Programm.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit in einem unterstützenden und freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Karriereplanung werden gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 44000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
Wir bieten Ihnen:
- Attraktives Gehaltspaket bis zu 3.147€ mit Jahreszulage in Höhe von mindestens 0,5 des Bruttogehalts
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zur Pflegefachkraft-Ausbildung
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d)
- Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern
- Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der Bewohner
- Unterstützung bei der Mobilisierung der Bewohner
- Betten und Lagern von bettlägerigen Bewohnern
- Teilnahme an Pflegevisiten
- Eintragungen in die Pflegedokumentation
- Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern
- Umsetzung der Speisenversorgung
Ihr Arbeitgeber: Die Hildegard von Bingen Gruppe zeichnet sich in ihren zwölf erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz und Hessen durch einen stabilen festen Personalstamm, feste Leitungsteams und einen starken Zusammenhalt aus. Durch regelmäßige Events fördern wir den Austausch untereinander und schaffen eine gute Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden, sind immer erreichbar und setzen uns für unsere Mitarbeitenden ein. Dabei werden auch Nachwuchskräfte eng begleitet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegeassistent/ Pflegehelfer 1-jährig examiniert (m/w/d) Senioren-Zentrum Rodgau in Rodgau Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistent/ Pflegehelfer 1-jährig examiniert (m/w/d) Senioren-Zentrum Rodgau in Rodgau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hildegard von Bingen Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, wie wichtig ein vertrauensvolles Miteinander ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. In der Pflege ist es entscheidend, gut im Team zu arbeiten und sich schnell auf neue Situationen einzustellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Empathie und dein Engagement im Umgang mit den Bewohnern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit positive Erfahrungen in der Pflege gemacht hast und teile diese Geschichten während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu dem familienfreundlichen Ansatz des Arbeitgebers.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistent/ Pflegehelfer 1-jährig examiniert (m/w/d) Senioren-Zentrum Rodgau in Rodgau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Hildegard von Bingen Gruppe informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, die Unternehmenskultur und die angebotenen Leistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Pflegeassistent zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, wie Praktika oder vorherige Tätigkeiten im Pflegebereich, und hebe deine sozialen Kompetenzen hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit mit Senioren begeistert und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Bewohnern und deiner Teamfähigkeit. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige Empathie und Engagement
In der Pflege ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit verdeutlichen, mit Bewohnern einfühlsam umzugehen. Zeige dein Engagement für die Arbeit und wie du dazu beitragen möchtest, dass sich die Bewohner wohlfühlen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Hildegard von Bingen Gruppe und ihre Werte. Verstehe, was sie als Arbeitgeber auszeichnet und wie du in ihr Team passen würdest. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du Fragen dazu stellen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
