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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegekräfte bei der Betreuung und Mobilisierung von Bewohnern.
- Arbeitgeber: Haus Edelberg bietet erstklassige Pflegeeinrichtungen mit über 2.750 Plätzen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Dienstmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Gemeinschaft mit Team-Events und Karriereplanung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein Paten-System für junge Fachkräfte.
Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.Haus Edelberg ICH-ProgrammAttraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen ZeitzuschlägenCorporate Benefit Programm Individuelle Dienstmodelle Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option die 3- jährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann zu absolvieren Haus Edelberg WIR-ProgrammStrukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge FachkräfteTeamorientierte und konstruktive ArbeitsatmosphäreRegelmäßiges Mitarbeiter-FrühstückMitarbeiterfeste und regelmäßige Team-EventsGemeinsame KarriereplanungGutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg EinrichtungenAbgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d)Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit und FlexibilitätUnterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der BewohnerUnterstützung bei der Mobilisierung der Bewohner sowie beim Betten und Lagern von bettlägerigen BewohnernTeilnahme an PflegevisitenEintragungen in die PflegedokumentationWirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern Umsetzung der SpeisenversorgungPeBem Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.Bei Rückfragen rufen Sie uns gerne an unter der Telefonnummer 07244/723-0Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegeassistent/ Pflegehelfer 1-jährig examiniert (m/w/d) Senioren-Zentrum Weingarten - Baden Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistent/ Pflegehelfer 1-jährig examiniert (m/w/d) Senioren-Zentrum Weingarten - Baden
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das Leitbild von Haus Edelberg. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und Empathie zu nennen. Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den individuellen Dienstmodellen und Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung und deinem Engagement für die Pflege.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. In der Pflege ist es wichtig, sich schnell auf neue Situationen einstellen zu können, also bringe Beispiele mit, die dies verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistent/ Pflegehelfer 1-jährig examiniert (m/w/d) Senioren-Zentrum Weingarten - Baden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Pflegeassistent interessierst. Betone deine Freude und dein Engagement im Umgang mit den Bewohnern sowie deine soziale Kompetenz.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen in der Pflege oder im Umgang mit älteren Menschen hast, führe diese unbedingt auf. Zeige, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Anforderungen dieser Stelle vorbereitet haben.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben gut strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Dies erleichtert dem Arbeitgeber das Lesen.
Prüfe auf Rechtschreibung und Grammatik: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, da diese einen unprofessionellen Eindruck hinterlassen können. Lass idealerweise auch jemand anderen drüberlesen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Pflegebereich, wie z.B. deine Erfahrungen mit der Pflege von Senioren oder wie du in stressigen Situationen reagierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Antworten zu untermauern.
✨Empathie zeigen
Da der Umgang mit älteren Menschen ein zentraler Bestandteil des Jobs ist, solltest du während des Interviews deine Empathie und dein Engagement für die Bewohner deutlich machen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Teamfähigkeit betonen
Das Arbeiten im Team ist in der Pflege besonders wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du Konflikte gelöst hast. Dies wird deine Teamfähigkeit und Flexibilität unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Du könntest nach den Einarbeitungsprozessen oder den Fortbildungsmöglichkeiten fragen, um mehr über die Entwicklungschancen zu erfahren.
