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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Fachkräfte bei der Pflege und Mobilisierung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Die Residenz-Gruppe ist einer der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit in einem tollen Team mit regelmäßigen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt mit nur zwei Klicks!
Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann hilf uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
Wir bieten Dir:
- Attraktives Gehaltspaket.
- Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung.
- Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) sowie die Option die 3-jährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann zu absolvieren.
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm.
- Regelmäßige Teamevents.
- Mitarbeit in einem tollen Team.
- Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie (PFK 5.000 €, PK 1.250 €, HW 1.000 €).
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d).
- Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern.
- Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein.
- Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der Bewohner.
- Unterstützung bei der Mobilisierung der Bewohner.
- Betten und Lagern von bettlägerigen Bewohnern.
- Teilnahme an Pflegevisiten.
- Eintragungen in die Pflegedokumentation.
- Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern.
- Umsetzung der Speisenversorgung.
Dein Arbeitgeber: Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern.
MATCHt es für Dich? Dann bewirb Dich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 05426/80951. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Pflegeassistent / Pflegehelfer 1-jährig examiniert (m/w/x) Haus Glandorf Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistent / Pflegehelfer 1-jährig examiniert (m/w/x) Haus Glandorf
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Residenz-Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, wie wichtig es ist, den Bewohnern ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement im Umgang mit Bewohnern verdeutlichen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Empathie und soziale Kompetenz gezeigt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Mitarbeiter-Bonus-Programm, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgabenbereiche. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich in verschiedenen Bereichen der Pflege einzubringen und somit das Team bestmöglich zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistent / Pflegehelfer 1-jährig examiniert (m/w/x) Haus Glandorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Pflegeassistent interessierst. Betone deine Freude und dein Engagement im Umgang mit den Bewohnern.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Liste deine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent oder ähnliche Qualifikationen deutlich auf. Zeige, dass du die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst.
Persönliche Eigenschaften betonen: Betone deine sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit und Flexibilität. Diese Eigenschaften sind in der Pflege besonders wichtig und sollten in deiner Bewerbung hervorgehoben werden.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegeassistenten gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Bewohnern und deiner Teamfähigkeit. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige Empathie und Engagement
In der Pflege ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit verdeutlichen, auf die Bedürfnisse der Bewohner einzugehen. Zeige, dass du Freude an der Arbeit mit Menschen hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere die Residenz-Gruppe und ihre Werte. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und wie sie sich von anderen Pflegeanbietern unterscheiden. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du während des Interviews nach diesen fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
