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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und sorge für das Wohl unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber in Deutschland mit über 100 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, moderne Unternehmensführung und attraktive Firmensportkooperation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Für das Vivantes Hauptstadtpflege Haus Ernst Hoppe suchen wir Sie zum 01.05.2025 als Pflegedienstleitung (m/w/d). Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Unser Hauptstadtpflege Haus Ernst-Hoppe liegt am Rande von Kladow und bietet Menschen mit physischen und psychischen Einschränkungen ein liebevolles neues Zuhause.
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege, mit besonderem Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner sowie der Mitarbeitenden.
- Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Vorgaben.
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung und gezielten Personalentwicklung.
- Wertschätzende Führung und Anleitung des Teams.
- Sicherstellung der leistungsbezogenen Dokumentation.
- Aktive Begleitung von Veränderungen in der Aufbau- und Ablauforganisation.
- Konstruktive Unterstützung der Vorgesetzten und des Trägers bei der Umsetzung des Pflegeleitbildes.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Einrichtungsmanagement.
- Vertretung der Einrichtungsmanagerin / des Einrichtungsmanagers bei Abwesenheit.
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium in Pflegemanagement oder Pflegewissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit Zusatzqualifikation nach § 80 SGB XI.
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position in der Pflege.
- Gute EDV-Kenntnisse.
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
- Motivierender, kooperativer und zielorientierter Führungsstil.
- Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Fachkompetenz und Loyalität.
- Durchsetzungsvermögen, Innovationsfreude und kreative Denkweise.
- Hohes Engagement, wirtschaftliches Denken und Organisationsgeschick.
- Bereitschaft zur Selbstreflexion.
Freuen Sie sich auf:
- Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren.
- Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation.
- Individuelle Einarbeitung und Begleitung.
- Moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen.
- 30 Tage Urlaub.
- Kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung.
- Umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Bezuschusste Altersvorsorge.
- Attraktive Firmensportkooperation.
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.04.2025. Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Rahmenbedingungen: Außertarifliche Vergütung, Arbeitszeit 40 Wochenstunden (Vollzeit). Einstellungsvoraussetzung: Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Pflegedienstleitung (gn) Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (gn)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an eine Pflegedienstleitung zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über die Vivantes – Forum für Senioren GmbH und deren Pflegeeinrichtungen. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Interviewfragen, die speziell auf Führungspositionen in der Pflege abzielen. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Teamführung und im Qualitätsmanagement konkret darzustellen und Beispiele für deine Erfolge zu nennen.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Betone in Gesprächen deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Pflegebereich, um zu zeigen, dass du stets am Puls der Zeit bist und innovative Ansätze einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Pflegedienstleitung unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut zu den Werten und Zielen des Unternehmens passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Rolle der Pflegedienstleitung qualifizieren.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf die Fragen zur Führung vor
Da die Position eine leitende Rolle in der Pflege umfasst, sollten Sie bereit sein, über Ihren Führungsstil und Ihre Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele, wie Sie Ihr Team motiviert und unterstützt haben.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben
Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Kenntnisse im Qualitätsmanagement betonen. Bereiten Sie Beispiele vor, wie Sie in der Vergangenheit die Qualität der Pflege verbessert oder dokumentiert haben, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
✨Verstehen Sie die Werte des Unternehmens
Informieren Sie sich über die Werte und die Mission von Vivantes. Zeigen Sie während des Interviews, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beizutragen.
✨Fragen Sie nach der Teamdynamik
Zeigen Sie Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit im Haus Ernst-Hoppe. Stellen Sie Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt, um Ihr Engagement für eine positive Arbeitsumgebung zu demonstrieren.
