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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die beste Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Kursana ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Einrichtungen und 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Kultur und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege haben.
- Andere Informationen: Wir bieten ein maßgeschneidertes Einstiegsprogramm und Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Pflegedienstleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und bekommen Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen feste Strukturen und Unterstützung? Super! Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
- Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Ihr Profil:
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
- Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
Wir bieten Ihnen:
- Familiäres Arbeitsklima
- Wertschätzende Führungskultur
- Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege
- Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
- Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote
- Entlastende elektronische Dokumentation
- Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
- Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen
- Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.
Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Pflegedienstleitung (gn) PDL im Pflegeheim Hannover in Hannover Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (gn) PDL im Pflegeheim Hannover in Hannover
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Kursana. Zeige in Gesprächen, dass du die familiäre Atmosphäre und die wertschätzende Führungskultur schätzt. Das wird dir helfen, dich besser ins Team einzufügen und deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Altenpflege und bringe Ideen mit, wie du das Qualitätsmanagement aktiv fördern kannst. Dies wird deine Initiative und dein Engagement unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (gn) PDL im Pflegeheim Hannover in Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über das familiäre Arbeitsklima und die wertschätzende Führungskultur des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone deine Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie dein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege. Stelle sicher, dass deine Praxiserfahrungen als Pflegedienstleitung klar und prägnant dargestellt sind.
Zeige deine Sozialkompetenz: Da hohe Sozialkompetenz gefordert wird, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele anführen, wie du erfolgreich mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern kommuniziert hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du eigene Ideen und Vorstellungen zur Verbesserung der Pflegequalität einbringen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Pflegedienstleitung ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Pflege ist der Umgang mit Bewohnern und Angehörigen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu schildern, in denen du deine hohe Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige Interesse an der Geschichte und den Werten des Unternehmens. Informiere dich über deren Qualitätsmanagement und wie sie die Pflegequalität sicherstellen. Das zeigt, dass du dich mit der Philosophie identifizieren kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Entwicklung legt, ist es sinnvoll, Fragen zu den angebotenen Weiterbildungen zu stellen. Das zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
