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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege unserer Tagesgäste.
- Arbeitgeber: Wir sind ein kommunaler Träger, der sichere Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitsmodelle und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit vielen Gesundheitsangeboten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegehelfer oder ähnliche Qualifikation sowie soziale Kompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Zukünftiger Arbeitsplatz im schönen Spessart mit hohem Freizeitwert.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der sach- und fachgerechten Grund- und Behandlungspflege unserer Tagesgäste
- Speisenversorgung
- Vitalzeichenkontrolle und Flüssigkeitsbilanzierung
- Mitwirkung in der Organisation des Stationsalltags
- Dokumentation der Leistungen
Anforderungen
- Vorzugsweise Ausbildung oder Qualifizierung als Pflegehelfer (w/m/d), Pflegeassistent (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (w/m/d)
- Engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit
- Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
- Wertschätzender Umgang mit Tagesgästen, Angehörigen und Kollegen
- Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Benefits
- Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.
- Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts.
- 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalts.
- 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
- Individuelle Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
- Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Vielfältige regionale und überregionale Rabatte durch "Corporate Benefits".
- Günstiges Leasing eines JobRads.
- Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
Pflegefachhelfer in der Tagespflege (m/w/x) in Marktheidenfeld Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachhelfer in der Tagespflege (m/w/x) in Marktheidenfeld
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Pflegefachhelfers in der Tagespflege. Zeige in Gesprächen, dass du die täglichen Herausforderungen und die Bedeutung der Unterstützung für die Pflegefachkräfte verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Pflegebranche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise in der Tagespflege zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine sozialen Kompetenzen und dein freundliches Auftreten unter Beweis stellen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle zeigen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Benefits, die das Unternehmen bietet, und überlege, wie diese zu deinen persönlichen Zielen passen. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und kann ein guter Gesprächsaufhänger im Interview sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachhelfer in der Tagespflege (m/w/x) in Marktheidenfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachhelfer. Erkläre, warum du dich für die Tagespflege interessierst und was dich an der Arbeit mit Tagesgästen begeistert.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung oder Qualifizierung als Pflegehelfer, Pflegeassistent oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer. Füge auch praktische Erfahrungen hinzu, die du in ähnlichen Positionen gesammelt hast.
Soziale Kompetenzen betonen: Da soziale Kompetenz und ein freundliches Auftreten wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine empathische und engagierte Persönlichkeit unterstreichen.
Dokumentation und Organisation: Erwähne deine Fähigkeiten in der Dokumentation und Organisation des Stationsalltags. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit zur Effizienz und zum reibungslosen Ablauf in einem Team beigetragen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Pflegebereich, insbesondere zu Themen wie Teamarbeit und den Umgang mit Tagesgästen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Empathie zeigen.
✨Körperliche Präsenz
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein freundliches Lächeln, offener Blickkontakt und eine aufrechte Körperhaltung vermitteln Selbstbewusstsein und Interesse an der Position.
✨Wissen über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Tagespflege verstehst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
