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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Hygienemaßnahmen und schule neue Mitarbeiter in einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Die Hildegard von Bingen Gruppe bietet moderne Seniorenresidenzen mit starkem Zusammenhalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Hygienemanagement-Kurs oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein offenes Ohr für alle Mitarbeitenden.
Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
Wir bieten Ihnen:
- Attraktives Gehaltspaket
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Dienstmodellen
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Das bringen Sie mit:
- Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung oder mind. 1-wöchigem Aufbaukurs im Hygienemanagement oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
- Versiert in Pflegedokumentation und -planung
- Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
- Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung des Qualitätshandbuchs zur Hygiene in der Einrichtung sowie regelmäßige Kontrollrundgänge
- Beratung und Leitung von Mitarbeitern in hygienerelevanten Themen
- Entwicklung und Förderung von Hygienebewusstsein und Sensibilisierung für vorbeugende Maßnahmen
- Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeiter bei Fragen zur Hygiene
- Mitwirkung bei der Erstellung bereichsspezifischer Hygienepläne- und Standards sowie Implementierung von Hygieneprozessen
- Ermittlung von Schulungsbedarf und Durchführung von Minitrainings und Fortbildungen
- Ergreifen von Sofortmaßnahmen beim Auftreten von Infektions- und/oder meldepflichtigen Erkrankungen
Ihr Arbeitgeber: Die Hildegard von Bingen Gruppe zeichnet sich in ihren zwölf erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz und Hessen durch einen stabilen festen Personalstamm, feste Leitungsteams und einen starken Zusammenhalt aus. Durch regelmäßige Events fördern wir den Austausch untereinander und schaffen eine gute Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden, sind immer erreichbar und setzen uns für unsere Mitarbeitenden ein. Dabei werden auch Nachwuchskräfte eng begleitet.
MATCHt es für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 0261-293513-0. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Hygienebeauftragte/r (m/w/x) Senioren-Zentrum Hildegard von Bingen in Koblenz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Hygienestandards und -richtlinien, die in der Seniorenpflege gelten. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Vorschriften vertraut bist und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Hygienemanagement und in der Schulung von Mitarbeitern verdeutlichen. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise in diesem Bereich.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit älteren Menschen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diesen Beruf unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Hygienebeauftragte/r (m/w/x) Senioren-Zentrum Hildegard von Bingen in Koblenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Senioren-Zentrum Hildegard von Bingen informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine Qualifikationen als Pflegefachkraft eingehst. Hebe deine Weiterbildung im Hygienemanagement und deine Erfahrung in der Pflegedokumentation hervor.
Zeige deine Leidenschaft: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für den Pflegeberuf und den Umgang mit Bewohnern deutlich machen. Erkläre, warum dir die Arbeit in der Altenpflege wichtig ist und wie du zur Verbesserung der Hygiene beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Hygienemanagement und der Pflege. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Hygienestandards umgesetzt oder Schulungen durchgeführt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du ihre Lebensqualität verbessern möchtest.
✨Kenntnis der digitalen Dokumentation
Da digitale Dokumentation ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit digitalen Tools zu erläutern. Sei bereit, über deine Fähigkeiten in der Pflegedokumentation zu sprechen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unterstützung für Mitarbeiter beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
