Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Pflegekräfte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Haus Edelberg bietet erstklassige Pflegeeinrichtungen mit über 2.750 Plätzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Dienstmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Gemeinschaft, die Lebensqualität für Senioren fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung in Praxisanleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Karriereplanung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.
- Haus Edelberg ICH-Programm
- Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
- Corporate Benefit Programm
- Individuelle Dienstmodelle
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung
- Haus Edelberg WIR-Programm
- Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
- Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
- Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
- Gemeinsame Karriereplanung
- Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d). Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung. Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise. Versiertheit im Umgang mit der Pflegedokumentation und -planung. Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein liebevoller Umgang mit unseren Bewohnern. Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein. Sie sind lernorientiert und es macht Ihnen Spaß, Ihr Wissen weiterzugeben. Individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohner. Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten und Pflegefachkräften in Anerkennung. Organisation von Lernzirkeln und Azubi-Cafés. Kontakt mit Schulen und Netzwerkarbeit. Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung. Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte sowie der Pflegestandards. Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien.
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
Bei Rückfragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 07181-6067101. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft als Praxisanleitung (gn) Senioren-Zentrum Schorndorf Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Praxisanleitung (gn) Senioren-Zentrum Schorndorf
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Programme und Werte von Haus Edelberg, insbesondere das ICH- und WIR-Programm. Zeige in deinem Gespräch, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Praxisanleitung und deine Fähigkeit zur Teamarbeit verdeutlichen. Konkrete Situationen, in denen du dein Wissen weitergegeben hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Arbeitsatmosphäre bei Haus Edelberg zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung und den Fortbildungsmöglichkeiten zeigen. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere im Unternehmen interessiert bist und dich aktiv einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Praxisanleitung (gn) Senioren-Zentrum Schorndorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Erstelle ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Erfahrungen als Praxisanleiter darlegst. Betone, warum du gut ins Team passt und was du zur Gemeinschaft beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die dich als ideale Kandidatin oder idealen Kandidaten auszeichnen.
Dokumentation der Pflegeprozesse: Bereite dich darauf vor, in deiner Bewerbung zu erläutern, wie du die Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung angehst. Dies zeigt dein Verständnis für die Wichtigkeit von strukturiertem Arbeiten in der Pflege.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegefachkräfte, insbesondere im Bereich Praxisanleitung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation im Team sind. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine Weiterbildung hervor
Das Senioren-Zentrum sucht nach jemandem mit einer Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung. Stelle sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Fortbildungen klar kommunizierst und erläutere, wie diese dich auf die Position vorbereiten.
✨Frage nach dem Einarbeitungskonzept
Zeige dein Interesse an der strukturierten Einarbeitung, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf eine gute Integration ins Team legst.
