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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt die Pflegequalität und schulung der Mitarbeiter in einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Die Residenz-Gruppe ist einer der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitnessprogramm.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit mit direktem Einfluss auf das Leben der Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann hilf uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
- Attraktives Gehaltspaket
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung
- Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) sowie Unterstützung der individuellen Karriereplanung
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter (m/w/d)
- Sehr gute Kenntnisse in der Pflegedokumentation
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse
- Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
- Hohe Sozialkompetenz und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Arbeiten mit Kennzahlen
- Controlling nach Vorgaben der Expertenstandards
- Überwachung und Umsetzung neuer hausinterner Konzepte und Vorgaben
- Schulung der Mitarbeiter zu relevanten Themen bezüglich Pflegequalität
Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern.
Wenn es für Dich MATCHt, dann bewirb Dich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 05426/809-51. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter/-in (gn) Haus Glandorf in Glandorf Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter/-in (gn) Haus Glandorf in Glandorf
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Qualitätsstandards und -richtlinien in der Pflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Expertenstandards vertraut bist und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine hohe Sozialkompetenz und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Team gemeistert hast und welche positiven Auswirkungen das auf die Pflegequalität hatte.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Residenz-Gruppe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine persönliche Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die angebotenen Schulungen und Programme zur Karriereentwicklung und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter/-in (gn) Haus Glandorf in Glandorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Pflegefachkraft und Qualitätsbeauftragter interessierst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beitragen möchtest.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie deine Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Kenntnisse in der Pflegedokumentation und deine EDV-Anwenderkenntnisse belegen.
Zeige deine sozialen Kompetenzen: In der Pflege sind soziale Kompetenzen entscheidend. Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du mit Bewohnern und Kollegen kommunizierst und welche Erfahrungen du in der Teamarbeit gesammelt hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Ausbildung und Erfahrung als Pflegefachkraft gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Die Stelle erfordert eine hohe Einsatzbereitschaft und Sozialkompetenz. Teile während des Interviews, warum du dich für die Pflege entschieden hast und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Residenz-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Pflegequalität zu verbessern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter umfasst, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage nach den angebotenen Schulungen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
