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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachen und verbessern Sie die Pflegequalität in einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Die Hildegard von Bingen Gruppe bietet moderne Seniorenresidenzen mit starkem Zusammenhalt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, familienfreundliche Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben älterer Menschen und entwickeln Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerben Sie sich jetzt mit nur zwei Klicks!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Unterstützung der individuellen Karriereplanung
- Unterstützung durch unser regionales Qualitätsmanagement
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter (m/w/d)
- Sehr gute Kenntnisse in der Pflegedokumentation
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse
- Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
- Hohe Sozialkompetenz und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Arbeiten mit Kennzahlen
- Controlling nach Vorgaben der Expertenstandards
- Überwachung und Umsetzung neuer hausinterner Konzepte und Vorgaben
- Schulung der Mitarbeiter zu relevanten Themen bezüglich Pflegequalität
Die Hildegard von Bingen Gruppe zeichnet sich in ihren zwölf erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz und Hessen durch einen stabilen festen Personalstamm, feste Leitungsteams und einen starken Zusammenhalt aus. Durch regelmäßige Events fördern wir den Austausch untereinander und schaffen eine gute Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden, sind immer erreichbar und setzen uns für unsere Mitarbeitenden ein. Dabei werden auch Nachwuchskräfte eng begleitet.
MATCHt es für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter/-in (gn) Senioren-Zentrum Rodgau in Rodgau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Qualitätsstandards und -richtlinien, die in der Altenpflege gelten. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen und Anforderungen vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich der Pflegedokumentation und der Schulung von Mitarbeitern verdeutlichen. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und die Theorie in die Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Altenpflege, um Informationen über die besten Praktiken und Herausforderungen in der Branche auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen, die du im Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren und deine Motivation, die Pflegequalität zu verbessern. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die erforderlichen Qualifikationen haben, sondern auch eine echte Begeisterung für die Aufgabe mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter/-in (gn) Senioren-Zentrum Rodgau in Rodgau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung als Qualitätsbeauftragter darlegst. Betone deine Erfahrungen und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Pflegefachkraft und Qualitätsbeauftragter wichtig sind.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf die Fragen vor
Informieren Sie sich über die häufigsten Interviewfragen für Pflegefachkräfte und Qualitätsbeauftragte. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für die Pflege unter Beweis stellen.
✨Zeigen Sie Ihre Sozialkompetenz
In der Pflege ist Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und den Umgang mit Bewohnern zeigen. Dies wird Ihre soziale Kompetenz unterstreichen.
✨Kenntnisse in der Pflegedokumentation betonen
Da gute Kenntnisse in der Pflegedokumentation gefordert sind, sollten Sie Ihre Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Seien Sie bereit, spezifische Software oder Methoden zu nennen, die Sie verwendet haben.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Hildegard von Bingen Gruppe, indem Sie Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamevents stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Stelle, sondern auch am Team und der Arbeitsatmosphäre interessiert sind.
