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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und betreue unsere Senioren, organisiere Teambesprechungen und dokumentiere Pflegeprozesse.
- Arbeitgeber: Die Residenz-Gruppe ist einer der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland mit starkem regionalen Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitnessprogramm und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner und arbeite in einem unterstützenden Team mit hoher Qualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Erfahrung als Wohnbereichsleitung.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger sind herzlich willkommen – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann hilf uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
Wir bieten Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung
- Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber)
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung und Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert, Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen
- Versiert in der Pflegedokumentation und -planung
- Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
- Spaß am Umgang mit den Bewohnern
Deine Aufgaben:
- Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach deren Gesundheitszustand sowie deren Bedürfnisse
- Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen
- Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
- Einhaltung und Umsetzung von Pflegekonzepten und Pflegestandards
- Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherung der Qualität
- Durchführung von ärztlichen Verordnungen und Therapien
- Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
Dein Arbeitgeber: Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (gn) Seniorenresidenz An den Meerwiesen in Schwülper Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (gn) Seniorenresidenz An den Meerwiesen in Schwülper
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie der Seniorenresidenz An den Meerwiesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Bewohner zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Residenz-Gruppe und deren Arbeitsumfeld zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Teamevents umfassen, die dir helfen, dich besser in das Team zu integrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (gn) Seniorenresidenz An den Meerwiesen in Schwülper
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Residenz-Gruppe: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über die Residenz-Gruppe und deren Werte informieren. Verstehe, was sie als Arbeitgeber ausmacht und welche Philosophie sie in der Pflege verfolgen.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du Deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Deine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung klar hervorhebst. Zeige auf, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für diese Position interessierst und was Dich an der Arbeit mit Senioren begeistert. Gehe auch darauf ein, wie Du das Team unterstützen kannst.
Dokumentation der Pflegeprozesse: Da die Pflegedokumentation ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest Du in Deiner Bewerbung Beispiele anführen, die Deine Erfahrung in der Dokumentation und Planung von Pflegeprozessen belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Wohnbereichsleitung gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Führungserfahrung, deinem Umgang mit Bewohnern und deiner Herangehensweise an die Pflegedokumentation.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Senioren durchscheinen. Erkläre, warum dir die Pflege am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, dass sich die Bewohner sicher und geborgen fühlen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationsvermögen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teambesprechungen effektiv leitest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Informiere dich über die angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten und stelle gezielte Fragen dazu. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
