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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für das Wohl unserer Senioren.
- Arbeitgeber: Die Zur Buche Gruppe bietet moderne Seniorenresidenzen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Teamevents und Karriereplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Akktraktives Gehaltspaket
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung sowie Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert. Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen.
- Versiert in der Pflegedokumentation und -planung
- Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
- Spaß am Umgang mit den Bewohnern
- Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach deren Gesundheitszustand sowie deren Bedürfnisse
- Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen
- Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
- Einhaltung und Umsetzung von Pflegekonzepten und Pflegefachstandards
- Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherung der Qualität
- Durchführung von ärztlichen Verordnungen und Therapien
- Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
Die Zur Buche Gruppe zeichnet sich in ihren drei erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz durch einen stabilen festen Personalstamm, feste Leitungsteams und einen starken Zusammenhalt aus. Durch regelmäßige Events fördern wir den Austausch untereinander und schaffen eine gute Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden, sind immer erreichbar und setzen uns für unsere Mitarbeitenden ein. Dabei werden auch Nachwuchskräfte eng begleitet.
Genau das Richtige für Sie? Worauf warten Sie dann? Bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/x) Seniorenhaus Zur Buche Konz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Zur Buche Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Wohlbefinden der Bewohner zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Bewohnern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Senioren! Erkläre, warum dir die Pflege am Herzen liegt und wie du die Lebensqualität der Bewohner verbessern möchtest. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/x) Seniorenhaus Zur Buche Konz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Wohnbereichsleitung interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und deine Erfahrungen im Umgang mit Senioren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die dich als ideale Kandidatin oder idealen Kandidaten auszeichnen.
Dokumentation der Pflegeerfahrungen: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Pflegedokumentation und -planung klar darstellst. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine hohe Einsatzbereitschaft und Organisation erfordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf typische Fragen vor
Überlegen Sie sich im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu Ihrer Erfahrung in der Pflege und Ihrer Führungskompetenz. Seien Sie bereit, Beispiele aus Ihrer bisherigen Arbeit zu nennen, die Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege
Lassen Sie während des Interviews durch Ihre Worte und Körpersprache erkennen, dass Ihnen das Wohl der Bewohner am Herzen liegt. Teilen Sie persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die Ihre Motivation und Hingabe zur Pflege verdeutlichen.
✨Informieren Sie sich über die Einrichtung
Recherchieren Sie im Vorfeld über das Seniorenhaus Zur Buche und dessen Werte. Zeigen Sie im Gespräch, dass Sie sich mit der Philosophie der Einrichtung identifizieren können und wie Sie dazu beitragen möchten, diese umzusetzen.
✨Fragen Sie nach der Teamkultur
Nutzen Sie die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Fragen Sie nach den regelmäßigen Teamevents und der Unterstützung bei der Karriereplanung, um Ihr Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
