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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und betreue unsere Senioren, organisiere Teambesprechungen und dokumentiere Pflegeprozesse.
- Arbeitgeber: Die Unternehmensgruppe Fürsorge im Alter bietet erstklassige Pflege in modernen Seniorenresidenzen seit 1978.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung bis zu 4.000€, betriebliche Altersvorsorge und Sonderurlaub für besondere Anlässe.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Herz und Professionalität in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger sind herzlich willkommen; wir bieten ein Personalentwicklungsprogramm für deinen Karrierestart.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung (bis zu 4.000€)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
- Ein Firmen(Deutschland-)ticket
- Online Shopping mit vergünstigten Konditionen
- Sonderurlaub zu verschiedenen Anlässen und Sonderzuwendung bei Dienstjubiläen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Personalentwicklungsprogramm für den Karrierestart
- Mitarbeiterjahresfeste und spannende Teamveranstaltungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung und Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert, Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen
- Versiert in der Pflegedokumentation und -planung
- Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
- Spaß am Umgang mit den Bewohnern
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach deren Gesundheitszustand sowie deren Bedürfnisse
- Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen
- Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
- Einhaltung und Umsetzung von Pflegekonzepten und Pflegestandards
- Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherung der Qualität
- Durchführung von ärztlichen Verordnungen und Therapien
- Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
Ihr Arbeitgeber:
Die Unternehmensgruppe Fürsorge im Alter wurde im Jahre 1978 gegründet und ist heute eines der profiliertesten Unternehmen auf dem Berliner Pflegemarkt. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern betreiben wir mehrere erstklassige und modern ausgestattete Seniorenresidenzen in Berlin und Brandenburg, in denen wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Werden auch Sie Teil des Fürsorge im Alter Teams. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenresidenzen sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Genau das Richtige für Sie? Worauf warten Sie dann? Bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/x) Seniorenresidenz Biesdorfer Höhe Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/x) Seniorenresidenz Biesdorfer Höhe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmensgruppe Fürsorge im Alter. Verstehe ihre Werte und Mission, um in einem möglichen Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Wohnbereichsleitung gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Bewohnern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder bei Networking-Events kannst du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit älteren Menschen betonen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/x) Seniorenresidenz Biesdorfer Höhe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Wohnbereichsleitung darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Pflege und wie du zur Lebensqualität der Bewohner beitragen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die dich als ideale Kandidatin oder idealen Kandidaten qualifizieren.
Dokumentation der Pflegeerfahrungen: Bereite Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege vor, insbesondere in der Dokumentation und Planung. Dies zeigt deine Fachkompetenz und dein Engagement für die Qualität der Pflege.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Führungsstil und wie du mit Herausforderungen umgehst. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse und deine Professionalität.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Pflege am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Bewohner zu verbessern. Authentizität ist der Schlüssel!
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensgruppe Fürsorge im Alter vertraut. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies wird dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Bewohnern oder im Team verdeutlichen. Solche Beispiele machen deine Aussagen greifbarer und zeigen deine Kompetenz.
