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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Kunden in ihrem Zuhause und führe aktivierende Pflege durch.
- Arbeitgeber: advita ist einer der größten Pflegedienste Deutschlands mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 29 Tage Urlaub, unbefristeten Vertrag und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und erlebe eine sinnvolle Arbeit mit echten Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten.
Für unseren Standort in Halle (Saale) suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich der Ambulanten Pflege auf geringfügiger Basis. Ihre Aufgaben umfassen:
- Kundenversorgung in ihrer häuslichen Umgebung
- Durchführung der aktivierenden Pflege und Grundpflege
- Individuelle Betreuung unserer Klienten
- Umsetzung einer schlanken und EDV gestützten Pflegedokumentation
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir Ihnen:
- 29 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen
- Wechselschichtzulage
- Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
- Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiter
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Work-Life-Balance
- Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents
Pflegefachkraft (gn) als Minijob Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (gn) als Minijob
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Pflegebereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die advita Pflegedienst GmbH und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der ambulanten Pflege. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, verschiedene Aufgaben zu übernehmen. Da es sich um einen Minijob handelt, ist es wichtig, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams und der Klienten anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (gn) als Minijob
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über advita: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die advita Pflegedienst GmbH. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie relevante Erfahrungen in der ambulanten Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du gerne Teil des advita-Teams werden möchtest und wie du zur individuellen Betreuung der Klienten beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Informiere dich über gängige Fragen im Bereich der Altenpflege und Gesundheits- und Krankenpflege. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in der aktivierenden Pflege sowie in der Grundpflege zu erläutern.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Ehrliche Begeisterung zeigen
Zeige deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Motivation, in der ambulanten Pflege zu arbeiten. Ein authentisches Interesse an der Arbeit kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team bei advita beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
