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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner und sorge für ihr Wohlbefinden im Senioren-Zentrum.
- Arbeitgeber: Die Hildegard von Bingen Gruppe bietet moderne Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz und Hessen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab 4200 € monatlich, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit in einem unterstützenden Team mit regelmäßigen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege; Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir fördern individuelle Karriereplanung und bieten ein familiäres Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4200 - 5880 € pro Monat.
Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
- Attraktives Gehaltspaket von mindestens 4200 € monatlich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Dienstmodellen
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d). Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteigern sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt.
Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation, Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern.
Die Hildegard von Bingen Gruppe zeichnet sich in ihren zwölf erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz und Hessen durch einen stabilen festen Personalstamm, feste Leitungsteams und einen starken Zusammenhalt aus. Durch regelmäßige Events fördern wir den Austausch untereinander und schaffen eine gute Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden, sind immer erreichbar und setzen uns für unsere Mitarbeitenden ein. Dabei werden auch Nachwuchskräfte eng begleitet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (gn) Hildegard von Bingen Senioren-Zentrum Simmern
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hildegard von Bingen Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Werten der Einrichtung herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur digitalen Dokumentation vor. Da dies ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, kannst du deine Bereitschaft und Fähigkeit, mit digitalen Tools umzugehen, betonen. Vielleicht hast du sogar Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Tätigkeiten.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Teamfähigkeit und deine Freude am Umgang mit Bewohnern. In einem sozialen Beruf wie der Pflege ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst und eine positive Einstellung gegenüber den Menschen hast, mit denen du arbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (gn) Hildegard von Bingen Senioren-Zentrum Simmern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Pflegeberuf und deine Motivation, bei der Hildegard von Bingen Gruppe zu arbeiten, zum Ausdruck bringst. Betone, wie du zur Sicherheit und Geborgenheit der Bewohner beitragen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Ausbildung und eventuelle Berufserfahrung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle erforderlichen Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Pflegebereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Die Hildegard von Bingen Gruppe sucht nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für den Pflegeberuf verdeutlichen.
✨Sei offen für digitale Dokumentation
Da digitale Dokumentation ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Bereitschaft und Fähigkeit zur Nutzung digitaler Tools zu betonen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an deiner Karriere interessiert bist und bereit bist, dazuzulernen.
