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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Grund- und Behandlungspflegen durch und betreue Klienten.
- Arbeitgeber: advita ist einer der größten Pflegedienste Deutschlands mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams in einem krisensicheren Job mit Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit 35 Stunden pro Woche in Halberstadt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.
Für unsere Niederlassung in Halberstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d). Die Positionen sind in Teilzeit (35 Std./Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflegen
- Betreuung der Klientinnen und Klienten
- Krankenbeobachtung und Überprüfen der Pflegeergebnisse
- Kooperation und Einbeziehung Familienangehöriger und Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten
- Führen der Pflegedokumentation
- Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Sachgerechter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten
Voraussetzungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Kenntnisse in aktueller Pflegedokumentation
- Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten sowie Kenntnisse in der ambulanten Pflege von Vorteil
- Führerschein Klasse B von Vorteil
- Empathisches und motiviertes Arbeiten, Teamfähigkeit und Liebe zur Pflege
Ihre Vorteile
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Einspringprämie und Wechselschichtzulage
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Pflegefachkraft (gn) in Halberstadt Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (gn) in Halberstadt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die advita Pflegedienst GmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf die individuelle Betreuung der Klienten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und weißt, was in der Pflege wichtig ist.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Fachkräften. In der Pflege ist es entscheidend, gut im Team zu arbeiten und eine offene Kommunikation zu pflegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für kontinuierliche Weiterbildung. Erwähne, dass du bereit bist, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, um deine Kenntnisse in der ambulanten Pflege und der Pflegedokumentation zu vertiefen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (gn) in Halberstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft. Erkläre, warum du dich für advita interessierst und was dich an der Arbeit in Halberstadt reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege sowie in der Dokumentation zeigen.
Zeige Teamfähigkeit und Empathie: Da Teamarbeit und Empathie in der Pflege entscheidend sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Dies kann durch Beispiele aus vorherigen Anstellungen oder Praktika geschehen.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zertifikate vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da es sich um eine Pflegefachkraft-Position handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Grund- und Behandlungspflege vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Pflegestandards und sei bereit, deine Kenntnisse in der Pflegedokumentation zu demonstrieren.
✨Zeige deine Empathie und Teamfähigkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Klienten und deren Familien umgehst. Betone auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit im Team, da dies für die advita Pflegedienst GmbH wichtig ist.
✨Informiere dich über advita und die DomusVi-Gruppe
Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem Unternehmen und seiner Philosophie auseinandergesetzt hast. Informiere dich über die verschiedenen Dienstleistungen, die advita anbietet, und wie sie sich von anderen Pflegediensten unterscheiden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Einarbeitung im Team.
