Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung beim Aufbau der neuen Kinderpsychosomatik und empathische Pflege von jungen Patienten.
- Unternehmen: Große Klinik-Gesellschaft in Heidenheim mit über 2.000 Beschäftigten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychosomatik und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3510 - 4305 € pro Monat.
Rund 2.000 Beschäftigte in etwa 80 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt. Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Ausgezeichnet als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren sowie 6 MVZ-Fachbereichen sichert die Klinik-Gesellschaft die ambulante und stationäre Gesundheitsversorgung. Sie zählt zu den größten Arbeitgebern und Dienstleistungsunternehmen in der Region Ostwürttemberg.
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über 24 Betten und bietet ein breites Spektrum aus allen Bereichen der Kinder- und Jugendmedizin. Auf unserer Station und der Kinderaufnahmestation werden jährlich ca. 5.000 Kinder aller Altersstufen – vom Frühgeborenen der 33. SSW bis zum Jugendlichen – ambulant und stationär behandelt. Neben der Versorgung auf den Stationen und der Notfallambulanz verfügen wir über verschiedene Spezialambulanzen (Neuropädiatrie, Sozialpädiatrie, Diabetologie, Regulationsstörungen, Kinder- und Jugendpsychosomatik). Die Kinderklinik zieht Ende 2026 in derzeit neu erbaute Räumlichkeiten. Dort werden auch 10 Betten der stationären Pädiatrischen Kinder- und Jugendpsychosomatik etabliert.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unsere Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Was Sie erwartet
- Mitwirkung beim Aufbau der neuen Kinderpsychosomatik
- Empathische Pflege eines breiten Spektrums psychiatrischer/psychosomatischer Krankheitsbilder bei Kindern und Jugendlichen
- Beratung der jungen Patienten und ihrer Eltern
- Hohes Niveau der patientenorientierten psychosomatischen Pflege
- Ein motiviertes, offenes Team und eine umfangreiche Einarbeitung
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Idealerweise Fachweiterbildung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Bereitschaft dazu
- Erfahrung in der Betreuung psychosomatisch erkrankter Kinder und Jugendlicher
- Gestaltungskompetenz und Freude am Aufbau neuer Strukturen
- Empathie und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität, Engagement und Freude an enger, interdisziplinärer Teamarbeit
Was wir Ihnen bieten
- Vergütung nach TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlung
- Betriebliche Zusatzversorgung (KVBW)
- Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- Fahrrad-Leasing – nachhaltig mobil mit dem Fahrrad zur Arbeit
- EGYM Wellpass – deutschlandweit flexibel trainieren und entspannen
- Corporate Benefits – Mitarbeitervorteile und Rabattaktionen
- Vergünstigungen in unserer hauseigenen Apotheke und Kantine
- Mitarbeiter-Apartments zu vergünstigten Konditionen
Ihre Vergütung
Eingruppierung in Entgeltgruppe P 7 TVöD (VKA), monatliches Bruttoentgelt ca. 3.510,30 € bis 4.305,40 € (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung). Höhergruppierung in Entgeltgruppe P 8 TVöD (VKA) nach erfolgter Einarbeitung, sofern alle erweiterten Tätigkeitsbereiche abgedeckt werden. Jahressonderzahlung nach TVöD (VKA) Zulagen entsprechend TVöD BT-K.
Ihr Kontakt
Elke Hoyer | Pflegedirektorin | Tel.
Pflegefachkraft (gn) Kinder- und Jugendpsychosomatik in Heidenheim an der Brenz Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Die Flersheim-Stiftung in Bad Homburg bietet eine wertvolle Möglichkeit, in einem erfahrenen Non-Profit Unternehmen zu arbeiten, das sich für die professionelle Pflege und Betreuung von Menschen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinären Austausch fördert die Stiftung nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen, sondern bietet auch attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobrad, Firmenfitness und eine umfassende Altersversorgung. Hier hast du die Chance, in einem unterstützenden Umfeld mit christlichen Werten einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
