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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Senioren in einem familiären Umfeld.
- Arbeitgeber: Vitalis betreibt moderne Senioren-Zentren mit Fokus auf hochwertige Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Mitarbeiter-Bonus-Programm und Teamevents.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit in einem unterstützenden Team mit Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Berufserfahrene sowie Einsteiger sind herzlich willkommen und werden unterstützt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Beziehungspflege ist ein wesentlicher Teil Ihrer beruflichen Leidenschaft? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
Wir bieten Ihnen:
- Attraktives Gehaltspaket
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm und online Shopping mit vergünstigten Konditionen
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d)
- Bei uns sind Berufserfahrene, Berufseinsteigende und Wiedereinsteigende gleichermaßen herzlich willkommen und werden umfassend begleitet und unterstützt
- Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern
- Die Bereitschaft die Pflegedokumentation digital durchzuführen bzw. diese zu erlernen
Ihr Arbeitgeber: Die Vitalis Gesellschaft für soziale Einrichtungen wurde 1996 gegründet und wir betreiben gemeinsam mit unseren Mitarbeitern 10 erstklassige und modern ausgestattete Senioren-Zentren. Hier bieten wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau. Der Grundgedanke, dass jedes Haus für sich eine Art familiärer Gemeinschaft darstellt, ist von Beginn an richtungsweisend für das Leben und Arbeiten in den Einrichtungen. Bei uns profitieren Sie von einem guten Arbeitsklima, einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und viele weiteren Vorteilen.
Ist Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN". Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 03693 - 8800150. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft (gn) Senioren-Zentrum Bernhard in Meiningen Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (gn) Senioren-Zentrum Bernhard in Meiningen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Pflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Vitalis Gesellschaft und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Bewohnern am besten vermitteln kannst. Authentizität und Begeisterung sind hier entscheidend.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Einrichtung und den Arbeitsabläufen. Das gibt dir nicht nur wertvolle Informationen, sondern hinterlässt auch einen positiven Eindruck bei den Interviewern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (gn) Senioren-Zentrum Bernhard in Meiningen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Vitalis Gesellschaft für soziale Einrichtungen. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Arbeitsbedingungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegefachkraft hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung und beruflichen Stationen klar und übersichtlich darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Pflegeberuf und deine Freude am Umgang mit Bewohnern zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und was du zur Pflegequalität beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Schaltfläche „JETZT BEWERBEN" auf der Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf typische Fragen vor
Überlegen Sie sich im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. Ihre Motivation für den Pflegeberuf oder Ihre Erfahrungen in der Altenpflege. Dies zeigt Ihr Engagement und Ihre Vorbereitung.
✨Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege
Betonen Sie während des Interviews, warum Sie sich für die Pflege entschieden haben und was Ihnen an der Arbeit mit Senioren besonders wichtig ist. Authentizität und Begeisterung sind entscheidend.
✨Informieren Sie sich über das Unternehmen
Recherchieren Sie die Vitalis Gesellschaft für soziale Einrichtungen und deren Philosophie. Zeigen Sie, dass Sie die Werte des Unternehmens verstehen und teilen, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen Sie nach der Teamkultur
Stellen Sie Fragen zur Teamdynamik und den regelmäßigen Teamevents. Dies zeigt Ihr Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und Ihrer Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
