Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Senioren und sorge für ihr Wohlbefinden im Alltag.
- Arbeitgeber: Die Hildegard von Bingen Gruppe bietet moderne Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz und Hessen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Mitarbeiter-Bonus-Programm.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit in einem unterstützenden Team mit regelmäßigen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege; Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir fördern individuelle Karriereplanung und bieten Unterstützung für Wiedereinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Dienstmodellen
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d). Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteigern sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt.
Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation, Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern.
Die Hildegard von Bingen Gruppe zeichnet sich in ihren zwölf erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz und Hessen durch einen stabilen festen Personalstamm, feste Leitungsteams und einen starken Zusammenhalt aus. Durch regelmäßige Events fördern wir den Austausch untereinander und schaffen eine gute Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden, sind immer erreichbar und setzen uns für unsere Mitarbeitenden ein. Dabei werden auch Nachwuchskräfte eng begleitet.
Wenn es für Sie MATCHt, dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft (gn) Senioren-ZentrumSchöffengrund in Schöffengrund Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (gn) Senioren-ZentrumSchöffengrund in Schöffengrund
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hildegard von Bingen Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere den Fokus auf die individuelle Betreuung der Bewohner.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Umgang mit Bewohnern verdeutlichen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den individuellen Dienstmodellen, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige Offenheit gegenüber digitaler Dokumentation. Da dies ein wichtiger Bestandteil der modernen Pflege ist, kannst du deine Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich betonen, um dich als flexiblen und anpassungsfähigen Kandidaten zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (gn) Senioren-ZentrumSchöffengrund in Schöffengrund
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Senioren-Zentrum Schöffengrund und die Hildegard von Bingen Gruppe. Verstehe ihre Werte, die Arbeitsweise und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
Betone deine Leidenschaft für die Pflege: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du eine Leidenschaft für den Pflegeberuf hast. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Senioren zeigen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger klar hervorhebst. Wenn du bereits Berufserfahrung hast, erwähne spezifische Tätigkeiten, die deine Eignung unterstreichen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da das Arbeiten im Team ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kollegen und Bewohnern verdeutlichen. Dies kann durch konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf typische Fragen vor
Überlegen Sie sich Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu Ihrer Motivation für den Pflegeberuf und Ihren Erfahrungen im Umgang mit Senioren. Seien Sie bereit, Beispiele aus Ihrer bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege
Lassen Sie während des Interviews Ihre Begeisterung für die Pflegeberufe durchscheinen. Sprechen Sie darüber, warum Ihnen die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie Sie deren Lebensqualität verbessern möchten.
✨Informieren Sie sich über das Unternehmen
Recherchieren Sie die Hildegard von Bingen Gruppe und deren Werte. Zeigen Sie im Gespräch, dass Sie sich mit der Philosophie des Unternehmens identifizieren können und wie Sie zur positiven Atmosphäre im Team beitragen möchten.
✨Fragen Sie nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutzen Sie die Gelegenheit, um nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt Ihr Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass Sie langfristig in der Pflege tätig sein möchten.
