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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für das Wohl unserer Bewohner durch individuelle Pflege und Betreuung.
- Arbeitgeber: Die Residenz-Gruppe ist einer der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitnessprogramm.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit in einem tollen Team mit regelmäßigen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung bei der digitalen Dokumentation und fördern deine berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann hilf uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
- Attraktives Gehaltspaket
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung
- Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur WBL oder PDL (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber)
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d). Idealerweise hast Du bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt. Gerne auch mit Zusatzqualifikation als Praxisanleitung (m/w/d) oder stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - oder dem Wunsch sich in diesen Bereichen weiterzubilden/zu entwickeln.
Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation, Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern. Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung. Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards. Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner. Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien. Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung.
Die Aufgaben sind abhängig von Deiner Berufserfahrung, Position sowie Verantwortung. Diese werden mit Dir konkret in einem Gespräch besprochen.
Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern.
Wenn es für Dich MATCHt, dann bewirb Dich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 0421 / 57 953 72. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Haus am Sodenmattsee 1 in Bremen Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Haus am Sodenmattsee 1 in Bremen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte und Standards, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Werten und der Philosophie des Hauses am Sodenmattsee vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der individuellen und aktivierenden Pflege unter Beweis stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Stelle.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung, insbesondere in Bezug auf Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung oder stellv. Pflegedienstleitung. Dies kann ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Haus am Sodenmattsee 1 in Bremen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Pflegeberuf und wie du dazu beitragen möchtest, dass die Bewohner sich sicher und geborgen fühlen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Liste deine abgeschlossene Ausbildung sowie eventuelle Zusatzqualifikationen auf. Wenn du bereits Berufserfahrung hast, beschreibe diese und wie sie dich auf die neue Position vorbereitet hat.
Betone Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Da die Residenz-Gruppe großen Wert auf Kommunikation und Zusammenarbeit legt, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur digitalen Dokumentation unter Beweis stellen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein professioneller Eindruck ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deinen Erfahrungen in der Pflege.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit den Bewohnern am Herzen liegt und wie du ihre Lebensqualität verbessern möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Residenz-Gruppe und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview gezielt nach diesen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Anforderungen der Stelle.
