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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Senioren und sorge für ihr Wohlbefinden im Alltag.
- Arbeitgeber: MediCare ist ein führendes Unternehmen in der Pflegebranche mit modernen Seniorenresidenzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit in einem tollen Team mit regelmäßigen Teamevents und individueller Karriereplanung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege; Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung bei der digitalen Dokumentation und fördern deine Leidenschaft für die Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
- Attraktives Gehaltspaket mit Willkommensprämie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Dienstmodellen
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d). Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt.
Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation, Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern.
Die MediCare-Unternehmensgruppe wurde im Jahre 2000 gegründet und ist heutzutage eines der angesehensten und profiliertesten Unternehmen in der Pflegebranche. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern betreiben wir erstklassige und modern ausgestattete Seniorenresidenzen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen, in denen wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten.
Unser Ziel ist es, Ihnen in jedem Bereich des Alltags ein Höchstmaß an Lebensqualität zu bieten, sei es in der Pflege, beim Essen oder bei unseren Therapie- und Freizeitangeboten. Den gleichen Anspruch stellen wir an unsere Häuser, denn bei uns wohnen Sie in Seniorenresidenzen, die Ihnen ein Höchstmaß an Komfort und Wohnqualität bieten.
MATCHt es für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenresidenz Haus Herbstrose in Betzendorf Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenresidenz Haus Herbstrose in Betzendorf
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Seniorenresidenz Haus Herbstrose und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Wohlbefinden der Bewohner zu fördern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur digitalen Dokumentation vor. Da dies ein wichtiger Bestandteil der Pflege ist, solltest du deine Bereitschaft und Fähigkeiten in diesem Bereich betonen, um zu zeigen, dass du mit den modernen Anforderungen der Pflegebranche vertraut bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um deine Leidenschaft für den Pflegeberuf zu demonstrieren. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement für die Pflege verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Frage während des Vorstellungsgesprächs nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenresidenz Haus Herbstrose in Betzendorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Seniorenresidenz: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Seniorenresidenz Haus Herbstrose informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Betone deine Leidenschaft für die Pflege: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du eine Leidenschaft für den Pflegeberuf hast. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung sowie relevante Berufserfahrungen klar darstellst. Wenn du ein Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger bist, betone deine Bereitschaft, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Verwende eine klare und freundliche Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und freundlich formuliert ist. Verwende eine positive Sprache, die deine Begeisterung für die Stelle und das Arbeiten im Team widerspiegelt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf typische Fragen vor
Überlegen Sie sich im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Ihrer Motivation, Ihrer Erfahrung und Ihrem Umgang mit schwierigen Situationen. Üben Sie Ihre Antworten, um sicherer aufzutreten.
✨Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege
Lassen Sie während des Interviews durch Ihre Antworten und Beispiele erkennen, dass Sie eine echte Leidenschaft für den Pflegeberuf haben. Sprechen Sie über Ihre Erfahrungen mit Bewohnern und was Ihnen an der Arbeit besonders Freude bereitet.
✨Informieren Sie sich über das Unternehmen
Recherchieren Sie die Seniorenresidenz Haus Herbstrose und die MediCare-Unternehmensgruppe. Zeigen Sie im Gespräch, dass Sie sich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizieren können und wie Sie dazu beitragen möchten, diese zu erreichen.
✨Fragen Sie nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es sinnvoll, im Interview gezielt danach zu fragen. Dies zeigt Ihr Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass Sie langfristig im Unternehmen bleiben möchten.
