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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf unseren Bewohnern, sich sicher und geborgen zu fühlen.
- Arbeitgeber: Wir sind einer der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit in einem tollen Team mit regelmäßigen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen!
Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann hilf uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
- Attraktives Gehaltspaket
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung
- Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur WBL, Praxisanleitung oder PDL (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber)
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d). Idealerweise hast Du bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt.
Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation, Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern.
Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern.
Wenn es für Dich MATCHt, dann bewirb Dich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 05223/ 98503311. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenresidenz Klosterbauerschaft in Kirchlengern
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Seniorenresidenz Klosterbauerschaft und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Bewohner zu bereichern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur digitalen Dokumentation vor. Da dies ein wichtiger Bestandteil der Pflege ist, solltest du deine Bereitschaft und Fähigkeit, mit digitalen Tools umzugehen, klar kommunizieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Residenz, um Insiderinformationen zu erhalten und wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch zu sammeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Pflegeberuf. Bereite Beispiele vor, die deine Motivation und dein Engagement für die Pflege verdeutlichen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenresidenz Klosterbauerschaft in Kirchlengern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Einrichtung: Recherchiere die Seniorenresidenz Klosterbauerschaft und deren Werte. Verstehe, was sie von ihren Pflegefachkräften erwarten und welche besonderen Angebote sie für ihre Mitarbeiter haben.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Pflegebereich hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Ausbildung und eventuelle Weiterbildungen klar darstellst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Pflegeberuf und deine Motivation, in dieser Einrichtung zu arbeiten, zum Ausdruck bringst. Gehe auf deine Stärken und Erfahrungen ein, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Bewerbung einreichen: Nutze den Button „JETZT BEWERBEN“ auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegeberufe gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deinen Erfahrungen in der Pflege.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Senioren am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, dass sich die Bewohner wohl und geborgen fühlen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Seniorenresidenz Klosterbauerschaft und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu Teamevents sind immer gut!
