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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Die Residenz Gruppe ist einer der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit in einem tollen Team mit regelmäßigen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege ist erforderlich.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden unterstützt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann hilf uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
Wir bieten Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung
- Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur WBL oder PDL (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber)
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
- Idealerweise hast Du bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
- Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
- Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern
Deine Aufgaben:
- Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner
- Durchführung von ärztlich verordneten Maßnahmen
- Unterstützung bei der Medikamentengabe
- Dokumentation der Pflegeprozesse
- Beratung und Betreuung der Angehörigen
- Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen
Dein Arbeitgeber:
Die Residenz Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern.
MATCHt es für Dich? Dann bewirb Dich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 0421 / 57 95 36. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Pflegefachkraft (m/w/x) Haus am Sodenmattsee 1 in Bremen Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/x) Haus am Sodenmattsee 1 in Bremen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Residenz Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur digitalen Dokumentation vor. Da dies ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, kannst du deine Bereitschaft und Fähigkeit, mit digitalen Tools umzugehen, betonen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Residenz Gruppe, um Insider-Informationen zu erhalten. Dies kann dir helfen, spezifische Fragen im Vorstellungsgespräch zu beantworten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Pflegeberuf. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen und Erfolge in der Pflege verdeutlichen. Dies wird dir helfen, authentisch und überzeugend zu wirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/x) Haus am Sodenmattsee 1 in Bremen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über den Arbeitgeber: Recherchiere die Residenz Gruppe und ihre Werte. Verstehe, was sie als Arbeitgeber ausmacht und welche Philosophie sie in der Pflege verfolgen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Pflegebereich hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Ausbildung und eventuelle Weiterbildungen klar darstellst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Pflegeberuf und deine Motivation, bei der Residenz Gruppe zu arbeiten, zum Ausdruck bringst. Gehe auf deine Stärken und Erfahrungen ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit schwierigen Situationen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Erkläre, warum du gerne mit Bewohnern arbeitest und was dir an der Pflege besonders wichtig ist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Residenz Gruppe und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview gezielt danach fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Arbeitgebers.
