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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner in einem liebevollen Umfeld und sorge für ihr Wohlbefinden.
- Arbeitgeber: Die Hildegard von Bingen Gruppe bietet moderne Seniorenresidenzen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, unbefristeter Vertrag, individuelle Dienstplanung und Teamevents.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit mit Aufstiegsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege; Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir fördern den Austausch und bieten regelmäßige Events für ein starkes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
Wir bieten Ihnen:
- überdurchschnittliches Gehalt
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- individuelle Dienstplanung
- Übernahme von Weiterbildungen
- Vergünstigungen in Online-Shops u.v.m.
- Teamevents
- Mitarbeit im festen Team
- Aufstiegsmöglichkeiten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d)
- Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteigern sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
- Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation, Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern
Ihr Arbeitgeber:
Die Hildegard von Bingen Gruppe zeichnet sich in ihren zwölf erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz und Hessen durch einen stabilen festen Personalstamm, feste Leitungsteams und einen starken Zusammenhalt aus. Durch regelmäßige Events fördern wir den Austausch untereinander und schaffen eine gute Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden, sind immer erreichbar und setzen uns für unsere Mitarbeitenden ein. Dabei werden auch Nachwuchskräfte eng begleitet.
Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 0261-293513-0. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft (m/w/x) Senioren-Zentrum Hildegard von Bingen Koblenz Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/x) Senioren-Zentrum Hildegard von Bingen Koblenz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hildegard von Bingen Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Werten der Einrichtung herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur digitalen Dokumentation vor. Da dies ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, solltest du deine Bereitschaft und eventuell vorhandene Erfahrungen in diesem Bereich betonen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Teamevents und Aufstiegsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und an der Teamkultur.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Leidenschaft für den Pflegeberuf zu teilen. Erzähle von persönlichen Erfahrungen oder Momenten, die deine Motivation für die Pflegearbeit verdeutlichen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/x) Senioren-Zentrum Hildegard von Bingen Koblenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften, die das Senioren-Zentrum Hildegard von Bingen sucht.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Pflegefachkraft wichtig sind. Betone deine Ausbildung und eventuelle Berufserfahrungen in der Altenpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit Senioren begeistert. Zeige deine Leidenschaft für den Pflegeberuf.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf typische Fragen vor
Überlegen Sie sich im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegeberufe gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Ihrer Motivation, Ihrer Erfahrung und Ihrem Umgang mit herausfordernden Situationen in der Pflege.
✨Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege
Lassen Sie während des Gesprächs Ihre Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Teilen Sie persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die Ihre Hingabe und Empathie für die Bewohner verdeutlichen.
✨Informieren Sie sich über das Unternehmen
Recherchieren Sie die Hildegard von Bingen Gruppe und deren Werte. Zeigen Sie im Interview, dass Sie sich mit der Philosophie des Unternehmens identifizieren können und wissen, was es besonders macht.
✨Fragen Sie nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungen anbietet, ist es vorteilhaft, Interesse an diesen Möglichkeiten zu zeigen. Fragen Sie konkret nach, welche Schulungen oder Fortbildungen angeboten werden und wie diese Ihre Karriere fördern können.
