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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner in ihrer täglichen Pflege und sorge für ihr Wohlbefinden.
- Arbeitgeber: MediCare ist ein führendes Unternehmen in der Pflegebranche mit modernen Seniorenresidenzen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Wechselprämie bis zu 2.500€, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit in einem tollen Team mit regelmäßigen Teamevents und individueller Karriereplanung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege; Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich bei der digitalen Dokumentation und bieten ein familiäres Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wechselprämie bis zu 2.500€
- Familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Dienstmodellen
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d)
- Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
- Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
- Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern
Ihr Arbeitgeber:
Die MediCare-Unternehmensgruppe wurde im Jahre 2000 gegründet und ist heutzutage eines der angesehensten und profiliertesten Unternehmen in der Pflegebranche. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern betreiben wir erstklassige und modern ausgestattete Seniorenresidenzen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen, in denen wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten.
Unser Ziel ist es, Ihnen in jedem Bereich des Alltags ein Höchstmaß an Lebensqualität zu bieten, sei es in der Pflege, beim Essen oder bei unseren Therapie- und Freizeitangeboten. Den gleichen Anspruch stellen wir an unsere Häuser, denn bei uns wohnen Sie in Seniorenresidenzen, die Ihnen ein Höchstmaß an Komfort und Wohnqualität bieten.
MATCHt es für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft (m/w/x) Seniorenresidenz Allerhop Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/x) Seniorenresidenz Allerhop
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die MediCare-Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere den Fokus auf Lebensqualität und individuelle Betreuung der Bewohner.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Umgang mit Bewohnern verdeutlichen. Geschichten über positive Erfahrungen können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle zeigen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den individuellen Dienstmodellen, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Offenheit gegenüber digitaler Dokumentation. Da dies ein wichtiger Aspekt der modernen Pflege ist, kannst du betonen, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten und diese aktiv zu nutzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/x) Seniorenresidenz Allerhop
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Seniorenresidenz Allerhop: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die MediCare-Unternehmensgruppe und die Seniorenresidenz Allerhop informieren. Verstehe ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/-frau deutlich hervorhebst. Wenn du bereits Berufserfahrung hast, erwähne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für den Pflegeberuf unterstreichen.
Zeige deine digitale Affinität: Da keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du mit digitalen Tools umgehst. Erwähne eventuell Erfahrungen mit digitalen Dokumentationssystemen oder Schulungen, die du absolviert hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine persönliche Motivation für die Stelle zu erläutern. Erkläre, warum du in der Seniorenpflege arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit in der Seniorenresidenz Allerhop besonders anspricht. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude am Umgang mit den Bewohnern hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf typische Fragen vor
Überlegen Sie sich im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. Ihre Motivation für den Pflegeberuf oder Ihre Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre Vorbereitung.
✨Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege
Lassen Sie während des Interviews durch Ihre Antworten und Beispiele erkennen, dass Sie eine echte Leidenschaft für die Pflege haben. Sprechen Sie über positive Erfahrungen, die Sie in der Vergangenheit gemacht haben.
✨Informieren Sie sich über das Unternehmen
Recherchieren Sie die MediCare-Unternehmensgruppe und deren Werte. Zeigen Sie im Gespräch, dass Sie sich mit der Philosophie des Unternehmens identifizieren können und wissen, was es von seinen Mitarbeitern erwartet.
✨Fragen Sie nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutzen Sie die Gelegenheit, um nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt, dass Sie an Ihrer beruflichen Entwicklung interessiert sind und bereit sind, sich weiterzubilden.
