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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und organisiere die Pflege für unsere Klienten.
- Arbeitgeber: advita ist einer der größten Pflegedienste Deutschlands mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Klienten positiv und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielen Teamevents und kostenfreien Getränken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.Sie haben Lust auf den nächsten Karriereschritt?Für unser advita Haus Waldhotel in unserer Niederlassung Weinböhla suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft/Teamleitung(m/w/d) in Vollzeit für unsere Wohngemeinschaft für außerklinische Intensivpflege.Ihre VorteileEin unbefristeter ArbeitsvertragAttraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und WochenendarbeitBetriebliche AltersvorsorgeVorteilsportal für MitarbeiterrabatteKarrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita AkademieEinspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von KollegenPrämien für das Werben neuer MitarbeiterPraxisnahes und umfangreiches EinarbeitungskonzeptKrisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen UnternehmenWork-Life-Balance Kostenfreie Getränke & Team-/ FirmeneventsIhre Aufgaben:Pflegeorganisation (Organisation der Arbeitsabläufe im Team und individuelle Arbeitsorganisation; Übergaben, Fallbesprechungen u. ä.) nach Rücksprache mit der PflegedienstleitungIndividuelle und bedarfsgerechte Betreuung unserer Klient*innenLebensfreude und -qualität unserer Klient*innen stärken und erhaltenKommunikation mit Ärzt*innen, Kliniken und AngehörigenMedikamenten- und VerordnungsmanagementÜberprüfung der fachgerechten Dokumentation
Pflegefachkraft/Teamleitung (gn) Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft/Teamleitung (gn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an eine Pflegefachkraft/Teamleitung in der außerklinischen Intensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen, um mehr über die Unternehmenskultur von advita zu erfahren. Dies kann dir helfen, deine Motivation und Passung für die Stelle besser zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Pflegeorganisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsangebote der advita Akademie und bringe diese in Gesprächen aktiv zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft/Teamleitung (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die advita Pflegedienst GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegefachkraft/Teamleitung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Intensivpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Verbesserung der Lebensqualität der Klienten beitragen kannst. Gehe auf deine Teamleitungsfähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die advita Pflegedienst GmbH und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position der Pflegefachkraft/Teamleitung passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine Teamleitung beinhaltet, ist es wichtig, Beispiele für deine Teamarbeit und Führungsqualitäten zu präsentieren. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder andere unterstützt hast.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit Klienten, Angehörigen und Kollegen kommunizierst, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der advita Akademie fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.