Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere die Lebensqualität unserer Bewohner:innen als Wundexperte:in in der Pflege.
- Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflege und medizinischen Versorgung mit über 22.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Setze Standards in der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Weiterbildung zum Wundmanager:in erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Unternehmens mit dem TOP EMPLOYER Siegel!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Korian kümmern sich Mitarbeiter:innen auf höchstem Niveau um pflegebedürftige Menschen. Mit diesem Stellenangebot für eine:n Wundmanager:in in der Pflege (w/m/d) suchen wir nach Menschen, die Standards für eine Branche setzen wollen.
Deine Aufgaben als Wundexperte:in in der Pflege (w/m/d):
- Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden
- Verantwortung für die Beurteilung, Dokumentation und Versorgung chronischer Wunden
- Betreuung und Evaluation des einrichtungsspezifischen Wunddokumentationssystems
- Durchführung von Fort- und Weiterbildungen im Wundmanagement
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
Das bringst Du für den Job als Wundexperte:in der Pflege (w/m/d) mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zum/zur Wundmanager:in/Wundexperten:in
- Erste Berufserfahrung gewünscht
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir Dir als Wundexperte:in in der Pflege (w/m/d):
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
- Korian Job Bike
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
- Humanoo Gesundheits-App
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wundmanager:in in der Pflege (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Wundexperte:in (m/w/x) im ambulanten Dienst
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Pflegefachkräften und Wundexperten zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei Korian erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Wundmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle als Wundexperte:in bei Korian anwenden kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur von Korian zu informieren. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Werte des Unternehmens teilst und verstehst, wie wichtig diese für die Arbeit sind, wirst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Wundexperte:in (m/w/x) im ambulanten Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Wundexperte:in. Erkläre, warum du dich für die Pflege und insbesondere für das Wundmanagement interessierst.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Weiterbildung zum/zur Wundmanager:in. Füge auch relevante Erfahrungen hinzu, die deine Eignung unterstreichen.
Verwende konkrete Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Umgang mit chronischen Wunden und deine Empathie für pflegebedürftige Menschen zu demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Achte auf eine klare Struktur: Gestalte dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen klar zu präsentieren. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Wundmanagement und der Pflege. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit chronischen Wunden umgegangen bist und welche Methoden du angewendet hast.
✨Zeige Empathie und Verantwortungsbewusstsein
In der Pflege ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du die Lebensqualität der Bewohner:innen verbessern möchtest und welche Werte dir in der Arbeit wichtig sind.
✨Informiere dich über Korian
Mache dich mit den Werten und der Philosophie von Korian vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Korian großen Wert auf Fortbildung legt, kannst du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement in der Pflege.