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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegekräfte und bringe Freude in das Leben unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Die Residenz-Gruppe ist einer der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt mit nur zwei Klicks und starte deine Karriere in der Pflege!
Hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams. Du suchst eine neue berufliche Perspektive? Wie wäre eine zukunftssichere Branche….
Wir bieten Dir:
- Attraktives Gehaltspaket
- Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung
- Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) sowie die Option die 1- oder 3-jährige Pflegeausbildung zu absolvieren
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Das bringst Du mit:
- Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern
- Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der Bewohner
- Unterstützung bei der Mobilisierung der Bewohner
- Teilnahme an Pflegevisiten
- Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern
- Umsetzung der Speisenversorgung
Dein Arbeitgeber: Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern.
MATCHt es für Dich? Dann bewirb Dich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 04167 6906911. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Pflegehilfskraft (gn) Seniorenresidenz Delmer Hof in Apensen Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft (gn) Seniorenresidenz Delmer Hof in Apensen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Residenz-Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, wie sie ihren Bewohnern ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Empathie und soziale Kompetenz verdeutlichen. Überlege dir Situationen aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, verschiedene Aufgaben zu übernehmen. In der Pflege ist es wichtig, sich schnell auf wechselnde Anforderungen einzustellen, also betone deine Anpassungsfähigkeit im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft (gn) Seniorenresidenz Delmer Hof in Apensen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Residenz-Gruppe: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über die Residenz-Gruppe und deren Werte informieren. Verstehe, was sie als Arbeitgeber ausmacht und welche Philosophie sie in der Pflege verfolgen.
Betone Deine sozialen Kompetenzen: Da die Stelle eine hohe soziale Kompetenz erfordert, solltest Du in Deinem Anschreiben besonders auf Deine Empathie, Teamfähigkeit und Flexibilität eingehen. Verwende konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, um diese Eigenschaften zu untermauern.
Gestalte Deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass Dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Pflegehilfskraft wichtig sind. Vergiss nicht, auch Deine Weiterbildungsbereitschaft zu erwähnen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Motivation für die Bewerbung deutlich machen. Erkläre, warum Du gerne in der Seniorenresidenz arbeiten möchtest und wie Du zum Wohlbefinden der Bewohner beitragen kannst. Sei authentisch und zeige Deine Begeisterung für die Pflege.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Arbeit mit Bewohnern hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Seniorenresidenz Delmer Hof und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Bewohner zu verbessern.
✨Betone Teamfähigkeit
Da die Arbeit in der Pflege oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Pflege interessiert bist und bereit bist, dazuzulernen.
