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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner und sorge für ihr Wohlbefinden.
- Arbeitgeber: VitaCare bietet eine professionelle und herzliche Pflege in Seniorenresidenzen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Gehälter und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Corporate Benefits sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams. Sie suchen eine neue berufliche Perspektive? Wie wäre eine zukunftssichere Branche?
- Attraktives Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeitmodelle - einiges ist möglich
- Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Gutschein von bis zu 50€ im Monat für die Übernahme zusätzlicher Leistungen
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowie die Option die 1- oder 3-jährige Pflegeausbildung zu absolvieren
- Betriebsärztliche Leistungen (Sehtests, Impfungen etc.)
- Corporate Benefits (z. B. vergünstigte Mitgliedschaft in diversen Sportstudios)
- Regelmäßige Teamevents (Mitarbeiterfrühstück, Tagesausflüge, Sommerfest u. v. m.)
- Firmenfitness und Gesundheitspräventionsleistungen
Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern, empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig. Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität sind ebenfalls erforderlich.
- Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der Bewohner
- Unterstützung bei der Mobilisierung der Bewohner
- Teilnahme an Pflegevisiten
- Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern
- Umsetzung der Speisenversorgung
Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch haben die VitaCare Seniorenresidenzen auch als Arbeitgeber, überzeuge Dich selbst!
Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 04621 30608470. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft (gn) Seniorenresidenz Stampfmühle in Schleswig
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Seniorenresidenz Stampfmühle. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Lebens der Bewohner beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und dein empathisches Auftreten zu nennen. Überlege dir Situationen aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder besonders einfühlsam auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und Engagement für die Pflegebranche.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle. Betone deine Bereitschaft, dich an die Bedürfnisse des Teams und der Bewohner anzupassen, um eine optimale Betreuung zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft (gn) Seniorenresidenz Stampfmühle in Schleswig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Einrichtung: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über die Seniorenresidenz Stampfmühle. Verstehe ihre Werte, das Arbeitsumfeld und die spezifischen Anforderungen an die Pflegehilfskraft.
Betone Deine sozialen Kompetenzen: In Deiner Bewerbung solltest Du besonders auf Deine Empathie, Teamfähigkeit und Flexibilität eingehen. Diese Eigenschaften sind in der Pflege von großer Bedeutung und sollten klar hervorgehoben werden.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte Dein Anschreiben persönlich und spezifisch für die Stelle. Erkläre, warum Du Dich für die Pflege interessierst und was Dich motiviert, Teil des Teams zu werden. Zeige Deine Begeisterung für die Arbeit mit Senioren.
Überprüfe Deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, wie Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie gut strukturiert und übersichtlich sind, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, in denen du Mitgefühl und Verständnis für andere gezeigt hast. Dies wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Arbeit mit Senioren hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Seniorenresidenz Stampfmühle und ihre Werte. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit der Einrichtung identifiziert hast und ihre Philosophie verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Teamdynamik, den Arbeitszeiten und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da flexible Arbeitszeitmodelle angeboten werden, betone deine Bereitschaft, dich an verschiedene Schichten und Aufgaben anzupassen. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, die Bedürfnisse der Bewohner zu erfüllen.
