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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Ausbildung von Pflegekräften in einem modernen Pflegeheim.
- Arbeitgeber: DSG Pflegewohnstift City-Quartier bietet ein innovatives Arbeitsumfeld in zentraler Lage.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, JobRad-Leasing und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem tollen Team und viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zum Praxisanleiter erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Dienstpläne für eine gute Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In zentraler Lage – direkt neben dem Potsdamer Hauptbahnhof – steht unser Pflegewohnstift »City-Quartier«, welches Platz für insgesamt 120 Bewohner bietet. Der Potsdamer Hauptbahnhof mit Nah- und Fernverkehr ist in nur wenigen Minuten erreichbar. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Praxisanleiter (m/w/d) als Ausbildungskoordinator in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Der Praxisanleiter ist in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der jeweiligen Schule verantwortlich für die Steuerung des Ausbildungsprozesses der ihr anvertrauten Auszubildenden/ Praktikanten im Pflegeheim.
- Der Praxisanleiter plant, koordiniert und dokumentiert den Ausbildungsprozess der Auszubildenden entsprechend den Lernfeldern und den zu erreichenden Kompetenzen.
- Der Praxisanleiter ist mitverantwortlich für die Qualität und die Umsetzung der geforderten Ausbildungsvorgaben nach dem Rahmenlehrplan in der Pflegeeinrichtung.
- Der Praxisanleiter trägt kontinuierlich zu dem Ausbildungskonzept bei und ist mitverantwortlich für dessen Aktualität.
Ihr Profil:
- Abschluss einer Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder als Altenpfleger/in
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter mit 200 Stunden
Unser Angebot:
- Wir bieten Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem fortschrittlichen Unternehmen.
- Neben einem tollen Team und Fortbildungsmöglichkeiten erwarten Sie:
- ein attraktives Gehalt
- übertarifliche Zuschläge
- Jahressonderzahlung
- Jubiläumsprämien
- 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt
- JobRad-Leasing
- Corporate Benefits
- Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge
- Einarbeitung und Unterstützung durch zentrales QM
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Ausstattung: Moderne und ausreichend Hilfsmittel für eine gesunde und effiziente Arbeitsweise
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist der DSG ein wichtiges Anliegen. Wir haben deshalb zahlreiche innovative Dienstplaninstrumente, die einen stabilen Dienstplan ermöglichen. Unser Ziel heißt: Frei bleibt frei! Wir wollen, dass das Einspringen für kranke Kollegen die Ausnahme ist.
Kontakt:
Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online. DSG Pflegewohnstift City-Quartier Katja Barthel Friedrich-Engels-Straße 92 14473 Potsdam
Sie haben Fragen? Dann rufen Sie uns an, wir helfen Ihnen gerne weiter. Sie können uns unter der Telefonnummer 0331/23622-0 erreichen. Wir freuen uns auf Sie!
Praxisanleiter als Ausbildungskoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter als Ausbildungskoordinator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Pflegebereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung des Ausbildungsprozesses hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen als Praxisanleiter konkret darstellen kannst. Denke an Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Dokumentation der Ausbildung zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung von Pflegekräften. Teile deine Vision, wie du die Qualität der Ausbildung verbessern möchtest und welche Methoden du dafür einsetzen würdest. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter als Ausbildungskoordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Praxisanleiter wichtig sind. Betone deine Ausbildung und Weiterbildung sowie praktische Erfahrungen in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Qualität der Ausbildung im Pflegeheim beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Praxisanleiters und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext einbringen kannst. Zeige, dass du die Verantwortung für den Ausbildungsprozess ernst nimmst.
✨Kenntnis der Ausbildungsrichtlinien
Mach dich mit den aktuellen Ausbildungsrichtlinien und dem Rahmenlehrplan in der Pflege vertraut. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die geforderten Vorgaben zu erfüllen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle des Praxisanleiters eng mit der Pflegedienstleitung und den Schulen zusammenarbeitet, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit aus deiner Vergangenheit bereit haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, Fortbildungsmöglichkeiten oder die Unterstützung für neue Mitarbeiter beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
