Praxisanleiter (gn) / Praxisanleitung im Pflegeheim Schwedt in Schwedt
Praxisanleiter (gn) / Praxisanleitung im Pflegeheim Schwedt in Schwedt

Praxisanleiter (gn) / Praxisanleitung im Pflegeheim Schwedt in Schwedt

Brandenburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und begleite Auszubildende in der Pflegeausbildung und gestalte Lernprozesse.
  • Arbeitgeber: Kursana ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Einrichtungen und 40 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und forme die nächste Generation von Pflegekräften.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Weiterbildung als Praxisanleiter erforderlich.
  • Andere Informationen: Profitiere von Sonderzahlungen und einem Bonus für die Werbung neuer Kollegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Beste Pflege ist komplex, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als erfahrener Profi möchten Sie Ihr Wissen auch an die nächste Generation weitergeben? Dann machen Sie unsere Auszubildenden mit uns fit für die Zukunft. Denn beste Pflege braucht besten Nachwuchs. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!

Ihre Aufgaben:

  • Begleitung und Anleitung: Sie sind die Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz. Mit Ihrem Know-how planen und gestalten Sie Lernprozesse und bereiten die angehenden Pflegefachkräfte erfolgreich auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen vor. Unter Ihrer Anleitung und Begleitung fühlen sich auch Praktikanten orientiert.
  • Qualitätsmanagement: Sie setzen in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung unser Ausbildungskonzept um und gestalten es aktiv mit, um die Ausbildungsqualität sicherzustellen.
  • Koordination: Sie übernehmen die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Pflegeschulen und Kooperationspartnern und unterstützen auch bei evtl. Anerkennungsverfahren.
  • Feedbackkultur: Durch regelmäßige Feedbackgespräche tragen Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei.
  • Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen.

Ihr Profil als Praxisanleiter:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Studium (Pflegewissenschaften/Management/Pflege- bzw. Medizinpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig).
  • Idealerweise besitzen Sie eine Weiterbildung als Praxisanleiter.
  • Sie haben Freude daran, Auszubildende zu motivieren, deren Potentiale auszuschöpfen und Ihr Fachwissen zu vermitteln.
  • Sie bringen Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen mit, um in Ihrem Aufgabenbereich erfolgreich zu sein.
  • Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung sowie der Qualifizierten Pflegeassistenz-Ausbildung sind von Vorteil.
  • Offenheit für E-Learning Plattformen und Anleitung der Auszubildenden.

Wir bieten Ihnen:

  • Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine marktgerechte Vergütung sowie eine Funktionszulage als Praxisanleiter.
  • Sonderzahlungen: Wir gewähren Ihnen jährlich zwei Sonderzahlungen im Juli und November.
  • Familiäre Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, in dem Führungskräfte als Teamplayer agieren. Gemeinsam teilen wir schöne Momente und meistern Herausforderungen.
  • Flexible Arbeitszeiten: Unsere Arbeitszeitmodelle basieren auf einer vertraglich vereinbarten 5-Tage-Woche, wobei wir private Termine nach Möglichkeit berücksichtigen.
  • Qualitätsmanagement: Sie profitieren von der Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagement. Bei uns stehen optimierte Arbeitsabläufe im Fokus, sodass Sie nicht unnötig belastet werden.
  • Effiziente Dokumentation: Eine entlastende, elektronische Dokumentation erleichtert Ihnen die tägliche Arbeit.
  • Weiterbildung: Wir bieten Ihnen verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Kursana Akademie, wie z.B. ständige Fortbildungen in den Bereichen Praxisanleitung.
  • Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und von kostengünstigen Verpflegungsangeboten.
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten Sie einen Bonus von 1.000 Euro.
  • Corporate Benefits: Unser Corporate Benefits Programm bietet Ihnen abwechslungsreiche Rabatte, z.B. Freizeitaktivitäten und tolle Technikprodukte.

Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana mit fast 40 Jahren Erfahrung als Familienunternehmen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie.

Praxisanleiter (gn) / Praxisanleitung im Pflegeheim Schwedt in Schwedt Arbeitgeber: Deutsche Pflege

Kursana ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem familiären Umfeld zu arbeiten und Ihre Expertise als Praxisanleiter (gn) im Pflegeheim Schwedt weiterzugeben. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Pflegebranche fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch unsere Kursana-Akademie, sondern bieten auch flexible Arbeitszeiten, eine marktgerechte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihr Arbeitsleben bereichern. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an einer hohen Ausbildungsqualität arbeitet und die Zukunft der Pflege aktiv gestaltet.
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Kontaktperson:

Deutsche Pflege HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praxisanleiter (gn) / Praxisanleitung im Pflegeheim Schwedt in Schwedt

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Kursana Akademie und deren Weiterbildungsangebote. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, um die Ausbildungsqualität zu verbessern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Feedbackkultur vor. Überlege dir, wie du regelmäßige Feedbackgespräche gestalten würdest, um die Auszubildenden zu motivieren und ihre Entwicklung zu fördern.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und Kooperationspartnern. Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflegeausbildung und bringe eigene Ideen ein, wie die Zusammenarbeit verbessert werden kann.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (gn) / Praxisanleitung im Pflegeheim Schwedt in Schwedt

Fachwissen in der Pflege
Ausbildungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Selbstvertrauen
Durchsetzungsvermögen
Kenntnisse der generalistischen Pflegeausbildung
Qualitätsmanagement
Koordinationsfähigkeit
Feedbackkultur
Präsentationsfähigkeiten
Offenheit für E-Learning
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Praxisanleiter gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle als Praxisanleiter hervorhebt. Betone deine Erfahrungen in der Pflegeausbildung und wie du Auszubildende motivieren kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Weiterbildungen anführen, die dich für die Position qualifizieren. Achte darauf, auch deine Kenntnisse in der generalistischen Pflegeausbildung zu erwähnen.

Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung zu betonen. Gib Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen für Praxisanleiter. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Ausbildung der Auszubildenden bist.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege und die Ausbildung neuer Fachkräfte durchscheinen. Erkläre, warum es dir wichtig ist, dein Wissen weiterzugeben und wie du die nächste Generation motivieren möchtest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Lernprozesse gestaltet hast oder wie du erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die familiäre Teamkultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Teamdynamik schätzt.

Praxisanleiter (gn) / Praxisanleitung im Pflegeheim Schwedt in Schwedt
Deutsche Pflege
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  • Praxisanleiter (gn) / Praxisanleitung im Pflegeheim Schwedt in Schwedt

    Brandenburg
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-18

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    Deutsche Pflege

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