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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kreißsaal Leitung und gestalte Arbeitsabläufe aktiv mit.
- Arbeitgeber: Moderne Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe in Heilbad Heiligenstadt.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 3.000 Euro Willkommensprämie, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das sich um werdende Eltern kümmert und Qualität schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme oder Entbindungspfleger, idealerweise mit Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen wie JobRad und Gesundheitszuschüsse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserer Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld und ein freundliches Team, indem man sich aufeinander verlassen kann. In unserer Abteilung Gynäkologie werden sämtliche in der Frauenheilkunde üblichen Operationen durchgeführt. In unserer familienorientierten Geburtshilfe behandeln wir Risikoschwangere und Frühgeborene ab der 32. Schwangerschaftswoche (perinataler Schwerpunkt) bei einer jährlichen Geburtenzahl über 500. Das Wohl und die bestmögliche Versorgung unserer schwangeren Personen liegt uns am Herzen und dafür ist unser Team täglich und hoch motiviert im Einsatz.
Was wir erwarten:
- Unterstützung und Vertretung der Kreißsaal Leitung in organisatorischen und fachlichen Belangen
- Mitgestaltung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Kreißsaal
- Mitarbeit bei der Dienstplanung und Personalorganisation
- Aktive geburtshilfliche Betreuung werdender Eltern
- Mitwirkung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Hygienestandards
- Beteiligung an Projekten, Fortbildungen und konzeptioneller Weiterentwicklung
- Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme oder Entbindungspfleger (m/w/d) und idealerweise einen Leitungskurs absolviert oder begonnen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kreißsaal sowie erste Leitungserfahrung sind wünschenswert
- Verantwortungsbewusstes, organisiertes und teamorientiertes Arbeiten
- Sicheres, empathisches Auftreten sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Was wir bieten:
- Willkommensprämie bis zu 3.000,- Euro
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und 30 Tage Urlaub (in 2025 erhalten Sie 32 Tage und in 2026 31 Tage)
- Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen, sowie Kindergartenzuschuss und Kinderferienbetreuung
- Zusätzliche Sozialleistungen, z.B. JobRad sowie Bezuschussung von Gesundheits- und Fitnessdienstleistungen über Hansefit
- Sozialkomponente (z.B. Edenred City Karte)
Unsere Vorteile im Überblick:
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- 32 Tage Urlaub
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- familienfreundliches Unternehmen
- planbare Dienstzeiten
- Edenred City Karte
- Firmenfitness mit Hansefit
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Kreißsaal Leitung (m/w/x) in Heilbad Heiligenstadt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Geburtshilfe arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Klinik und das Team gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Geburtshilfe. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung der Arbeitsabläufe im Kreißsaal ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast, um deine Eignung für die stellvertretende Leitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Kreißsaal! Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch deine Motivation und Leidenschaft für die Geburtshilfe zu teilen. Das kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Kreißsaal Leitung (m/w/x) in Heilbad Heiligenstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als stellvertretende Kreißsaal Leitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Hebamme oder Entbindungspfleger sowie deine Leitungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Geburtshilfe und deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung der Arbeitsabläufe im Kreißsaal beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Kreißsaal und wie du die Kreißsaal Leitung unterstützen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe, um deren Werte und Arbeitsweise zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Arbeitsabläufe im Kreißsaal oder die Möglichkeiten zur Weiterbildung beziehen. Es zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
