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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und sorge für hochwertige Pflege.
- Arbeitgeber: Die Residenz-Gruppe bietet Seniorenresidenzen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams in einer modernen Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege, Führungskompetenz und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen suchen wir eine engagierte Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unser Haus am Richtweg in Weyhe. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Pflegedienstleitung und tragen zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege bei.
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des Pflegebereichs
- Mitwirkung bei der Personalführung und -entwicklung
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
- Koordination und Optimierung von Pflegeprozessen
- Beratung und Betreuung von Bewohnern und deren Angehörigen
- Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit
Für diese Position suchen wir eine erfahrene Pflegefachkraft, die bereits Führungserfahrung mitbringt und sich durch hohe Sozialkompetenz und Organisationsgeschick auszeichnet.
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich
- Führungserfahrung und ausgeprägte Führungsqualitäten
- Kenntnisse in der Qualitätssicherung und im Pflegemanagement
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und Pflegesoftware
Die Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein engagiertes und kollegiales Team
- Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Stellvertretende Pflegedienstleitung (gn) Haus am Richtweg in Weyhe Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (gn) Haus am Richtweg in Weyhe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition in der Pflege gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du betonen, warum dir die Qualität der Pflege am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Standards im Haus am Richtweg zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (gn) Haus am Richtweg in Weyhe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Stellvertretende Pflegedienstleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Pflegemanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine stellvertretende Pflegedienstleitung ist, wird man wahrscheinlich nach deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil gefragt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Qualitätsstandards zeigen
Informiere dich über die relevanten Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben im Pflegebereich. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese Standards in der Vergangenheit eingehalten und umgesetzt hast, um die Qualität der Pflege sicherzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, effektiv mit Bewohnern, Angehörigen und Teammitgliedern zu kommunizieren. Dies kann auch den Umgang mit schwierigen Gesprächen umfassen.
✨Fragen zur Organisation und Optimierung von Pflegeprozessen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Organisation und Optimierung von Pflegeprozessen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Abläufe verbessert hast und welche Methoden du dafür eingesetzt hast.
