Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Wohnbereichsleitung und übernehme Verantwortung in der Seniorenpflege.
- Unternehmen: Havelland Kliniken, größter Arbeitgeber in der Region mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobticket-Zuschuss und regelmäßige Fortbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und guter Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle deine Karriere in der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3709 - 4289 € pro Monat.
Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH sucht Sie für das SPZ Wustermark als Stellvertretende Wohnbereichsleitung unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit, mit Start.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Als stellvertretende Wohnbereichsleitung entlasten Sie die Wohnbereichsleitung und übernehmen bei deren Abwesenheit die fachliche und organisatorische Führung.
- Sie bilden das Bindeglied zwischen der Pflegedienstleitung und dem Pflegepersonal.
- Die Kernaufgaben umfassen den Personaleinsatz, die Qualitätssicherung und die direkte Pflege.
Qualifikationen / Anforderungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder als Pflegefachkraft.
- Erste Erfahrungen im Rahmen der Leistungserbringung gemäß SGB XI in der Bereichsleitung oder Stellvertretung.
- Soziale und fachliche Kompetenz, Lernbereitschaft.
- Einfühlungsvermögen sowie kommunikative Kompetenz.
Leistungen der Anstellung
- Attraktive und faire Konditionen an einem modernen und gut erreichbaren Arbeitsort im Havelland westlich von Berlin.
- Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach der AVR der Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH.
- Vortätigkeiten werden in der Entgelttabelle in sechs Erfahrungsstufen anerkannt.
- Anerkannte Pflegefachkräfte verdienen 3709,68 € bis 4289,09 € als Grundentgelt in Vollzeit zzgl. jährlicher Sonderzahlung, Zuschläge z.B. für Wechselschicht, Nacht, Sonn- und Feiertage, auch für „kommen aus dem Frei“.
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit zzgl. Wechselschichturlaub, Jahressonderzahlung.
- Genaue Arbeitszeiterfassung und rechtzeitiger Dienstplan per App.
- Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, JobRad.
- Parkmöglichkeiten vorhanden.
- Übergangsweise die Möglichkeit Zimmer oder Wohnungen zu nutzen.
- Enge Kooperation mit den Klinikstandorten Nauen und Rathenow.
- Unentgeltliche Arbeitskleidung, die vom Unternehmen gewaschen und gebügelt bereitgelegt wird.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung.
- Mitarbeiter- und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit Betriebsrat.
Grundgehalt: 3709,68 € - 4289,09 € monatlich.
Kontakte
Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen mit der Vakanznummer WPZ-sWBL Wustermark-359 bis an oder postalisch an: Havelland Kliniken Unternehmensgruppe Personalmanagement · Ketziner Straße 19 · 14641 Nauen.
Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.600 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region.
Das Havelland westlich von Berlin bietet durch die attraktive Verbindung aus Metropolennähe, guter Anbindung und hohem Freizeitwert eine ungewöhnlich hohe Lebensqualität und Work-Life-Balance.
Stellvertretende Wohnbereichsleitung SPZ Wustermark (WPZ-359) in Rathenow Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Die Flersheim-Stiftung in Bad Homburg bietet eine wertvolle Möglichkeit, in einem erfahrenen Non-Profit Unternehmen zu arbeiten, das sich für die professionelle Pflege und Betreuung von Menschen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinären Austausch fördert die Stiftung nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen, sondern bietet auch attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobrad, Firmenfitness und eine umfassende Altersversorgung. Hier hast du die Chance, in einem unterstützenden Umfeld mit christlichen Werten einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
