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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonakquise und Beratung im Pflegebereich, Vertrauen aufbauen und Menschen helfen.
- Arbeitgeber: Innovatives StartUp, das Leben rettet und Menschen entlastet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, faire Vergütung und umfassende Einarbeitung.
- Andere Informationen: Optionale Coworking-Plätze für Austausch und Büroatmosphäre.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite remote.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an Gesprächen, Empathie und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Stimme und Herz unserer Pflege – von überall aus. Du willst Teil eines echten StartUps sein, das Leben rettet und gleichzeitig Menschen entlastet? Bei uns bekommst du beides: elektrisierende Atmosphäre, Barista-Kaffee im Office und die Chance, mit deinem Einsatz wirklich etwas zu bewegen. Wir suchen motivierte Stimmen für unseren Telefonvertrieb: Menschen, die den Hörer glühen lassen, Vertrauen schaffen und Angehörige sowie Patient:innen mit Pflegegrad von unserem No-Brainer Angebot überzeugen.
Unser Angebot ist einzigartig: lebensrettende, sturzsichere Hausnotrufsysteme – komplett kostenfrei und zusätzlich eine monatlich frei wählbare Box mit Pflegehilfsmitteln, direkt nach Hause geliefert. Viele glauben zuerst, dass ein Haken dahintersteckt – deine Aufgabe ist es, dieses Vertrauen aufzubauen und zu zeigen: Es ist wirklich kostenlos, unkompliziert und rettet Leben.
Aufgaben- Telefonakquise mit Drive: ca. 120 Anrufe pro Tag – Ziel ca. 5 Anträge täglich
- Vertrauen schaffen: Skepsis in Sicherheit verwandeln – Angehörige & Patient:innen verständnisvoll und überzeugend abholen
- Beratung mit Herz: Telefonische Aufklärung über unser einzigartiges Versorgungsangebot im Bereich Pflegehilfsmittel & Hausnotruf
- Bestandskunden begleiten: Rückfragen und organisatorische Anliegen empathisch und lösungsorientiert klären
- Dokumentation & Kommunikation: Einfache Arbeit mit unseren internen Softwaretools (du wirst komplett eingearbeitet)
- Freude an Gesprächen und die Fähigkeit, auch in schwierigen Momenten Ruhe & Sicherheit zu vermitteln
- Einfühlungsvermögen, aktives Zuhören und lösungsorientiertes Denken
- Idealerweise erste Erfahrung in Beratung, Kundenservice, Pflege oder Gesundheitswesen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Technisches Grundverständnis – du kannst mit Laptop, Headset und Softwaretools gut umgehen
- Ein sinnstiftender Job mit echter Verantwortung im direkten Kontakt mit Betroffenen
- Erste 3-6 Monate Vor-Ort, danach vollständiges Remote-Arbeiten – du brauchst nur eine stabile Internetverbindung
- Wir stellen dir alles: Laptop, Headset, Softwaretools
- Flexibles Arbeiten mit geregelten Arbeitszeiten
- Intensive Einarbeitung & laufende Unterstützung durch unser erfahrenes Team
- Optionaler Platz in unserem WeWork-Coworking-Space am Potsdamer Platz Berlin – für alle, die zwischendurch Lust auf Austausch & Büroatmosphäre haben
- Faire Vergütung & echte Wertschätzung
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt! Wenn du empathisch, kommunikativ und auf der Suche nach einer sinnvollen Tätigkeit bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gemeinsam machen wir Pflege menschlich – und erreichbar.
Sales im Pflegebereich (Remote Möglichkeit) Arbeitgeber: Deutsche Pflegegemeinschaft Sankt Josef GmbH
Kontaktperson:
Deutsche Pflegegemeinschaft Sankt Josef GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales im Pflegebereich (Remote Möglichkeit)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Telefonvertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Pflege menschlicher zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales im Pflegebereich (Remote Möglichkeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen Menschen, die mit Herz und Leidenschaft dabei sind.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du schon Erfahrung im Kundenservice oder im Gesundheitswesen? Lass es uns wissen! Deine bisherigen Erfahrungen können den Unterschied machen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es einfach und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide zu viele Fachbegriffe. Wir wollen schnell verstehen, warum du zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflegegemeinschaft Sankt Josef GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Du solltest wissen, wie wichtig es ist, Vertrauen zu schaffen und Menschen in schwierigen Situationen zu helfen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
✨Bereite dich auf Telefonakquise vor
Da die Telefonakquise ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe deine Gesprächsführung. Simuliere Anrufe mit Freunden oder Familie, um deine Argumentation zu verfeinern und sicherzustellen, dass du auch in herausfordernden Momenten ruhig und überzeugend bleibst.
✨Zeige Empathie und aktives Zuhören
Bereite Beispiele vor, in denen du Empathie gezeigt hast oder aktiv zugehört hast. Das sind wichtige Fähigkeiten für diese Position. Im Interview kannst du demonstrieren, wie du auf die Bedürfnisse von Angehörigen und Patient:innen eingehst.
✨Technisches Know-how betonen
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten hervorhebst. Du wirst mit Softwaretools arbeiten, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Technologie umgehst und welche Erfahrungen du bereits hast. Das zeigt, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst.