Auf einen Blick
- Aufgaben: Standorte für Automaten akquirieren und Partner:innen gewinnen.
- Unternehmen: Deutsche Post und DHL – ein starkes Team mit großem Einfluss.
- Vorteile: 24,07 € Stundenlohn, Bonuszahlungen, Home-Office und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vollzeit, befristet für 3 Jahre, ab 01.08.2026 verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Multikanalvertriebs und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Berufsausbildung oder Studium im Vertrieb, Erfahrung im Außendienst von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1870 - 2000 € pro Monat.
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.
Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Für unsere Vertriebsleitung Mainz, am Standort Trier, suchen wir in Vollzeit, befristet für 3 Jahre, eine engagierte Verstärkung für den Außendienst mit Neugier, Einsatzbereitschaft und Spaß an vertrieblichen Aufgaben.
Was dich erwartet:
- Du treibst die Standortakquise für unsere Automaten voran.
- Du identifizierst und akquirierst neue Standorte, begleitest den Prozess von der Standortdokumentation über Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss und gestaltest so den Ausbau unseres Automatennetzwerks aktiv mit.
- Du weckst Leidenschaft für unser Netzwerk und gewinnst neue Partner:innen für unsere Filialen und Paketshops.
- Du führst Vertragsverhandlungen professionell und eigenständig durch – von der Vorbereitung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du behältst den Überblick über die wichtigsten Kennzahlen deines Vertriebsgebiets und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Du entwickelst Partner:innen zu Erfolgsprofis und begleitest sie beim Wachstum.
- Du bringst Neuerungen in die Fläche und begeisterst Partner:innen dafür.
- Du arbeitest präzise und verlässlich, organisierst Kontakte und verwaltest Aufträge.
Was du mitbringst:
- Fachorientierte Berufsausbildung oder Studium bzw. einschlägige Berufserfahrung im vertriebs‑, partner‑ oder serviceorientierten Umfeld.
- Mehrjährige Praxiserfahrung im Umgang mit Partnerstrukturen und ein sicheres Gespür für Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenorientierung.
- Sicherer Umgang mit MS Office und erste Erfahrungen im Umgang mit CRM‑Tools.
- Gültiger Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, im Vertriebsgebiet mobil zu sein.
- Sehr gute Deutschkenntnisse für eine souveräne Kommunikation im Arbeitsalltag.
Was dich ausmacht:
- Du bist belastbar und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und ergebnisorientiert.
- Du überzeugst durch Verkaufskompetenz, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke.
- Du zeigst ein hohes Maß an Engagement und gehst auch über das Übliche hinaus.
Was deinen Einstieg attraktiv macht:
- Du kannst ab dem 01.08.2026 direkt bei uns durchstarten.
- In Vollzeit, befristet für 3 Jahre.
- 24,07 € Tarifstundenlohn zzgl. Bonuszahlung, Urlaubsgeld, 13. Monatsentgelt.
- Attraktive Sozialleistungen, bspw. Altersvorsorge.
- Firmenwagen, Home-Office.
Dein Kontakt:
Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne: Dirk Kessler, E-Mail: Dirk.Kessler@deutschepost.de, Telefon: +49 171 55686396.
Jetzt bewerben! Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung und möchtest die Zukunft des Multikanalvertriebs mitgestalten? Dann klicke auf den Button "Bewerben". Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
Sachbearbeiter:in im Vertriebsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Post AG neu
Die Deutsche Post DHL Group bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Leistungen geschätzt werden. Am Standort Trier profitieren Mitarbeiter:innen von attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitsmodellen wie Home-Office und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Unternehmen, das täglich Millionen Menschen in Deutschland verbindet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter:in im Vertriebsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Deutsche Post und DHL, ihre Werte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit dem Vertrieb zu tun haben. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen und im Auswahlprozess weiterzukommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter:in im Vertriebsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter:in im Vertriebsmanagement interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in vertriebs- oder partnerorientierten Umfeldern gesammelt hast. Zeig uns, wie du mit Partner:innen gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Klicke einfach auf den 'Bewerben'-Button und folge den Anweisungen. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG neu vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Post & Paket Deutschland verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die Kennzahlen
Da die Position viel mit Kennzahlen zu tun hat, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Vertriebsmanagement vertraut machen. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Netzqualität und Kundenzufriedenheit verstehst und wie du diese optimieren kannst.
✨Sei du selbst und zeige Engagement
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Motivation für die Stelle und zeige, dass du bereit bist, über das Übliche hinauszugehen, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen. Dein Enthusiasmus wird positiv wahrgenommen.
