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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Arbeitssicherheit und führe Betriebsbegehungen durch.
- Arbeitgeber: Ein Unternehmen, das sich für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit am Arbeitsplatz und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Qualifikation zur Sicherheitsfachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von allen Menschen sind willkommen, unabhängig von Herkunft oder Identität.
Werden Sie Sicherheitsfachkraft in 79108 Freiburg, ab sofort in Vollzeit und unbefristet.
Ihre Vorteile:
- Ein tariflich geregeltes Bruttomonatsgehalt ab 4.736 EUR plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld erwartet Sie.
- Sie profitieren von ausgezeichneten Sozialleistungen und attraktiven Mitarbeiterangeboten.
- Vielfältige externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen zur Verfügung.
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten und unterstützen Ihre Kund*innen in Ihrem Betreuungsgebiet nach § 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes und führen Betriebsbegehungen durch.
- Sie analysieren Arbeitsunfälle und ihre Ursachen und entwickeln basierend auf den Erkenntnissen geeignete Präventionsmaßnahmen, um zukünftige Arbeitsunfälle zu vermeiden.
- Bei Bedarf führen Sie orientierende Messungen durch, z.B. zu Beleuchtung, Lärm und Klimabedingungen.
- Sie erstellen Gefährdungsbeurteilungen, erkennen Handlungsbedarf und geben entsprechende Empfehlungen ab.
- Sie leiten eigenständig Schulungen und halten Vorträge sowie Präsentationen zu Arbeitsschutzthemen.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung und die Qualifikation zur Sicherheitsfachkraft (FASi/Sifa).
- Sie verfügen bereits über eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten oder sind bereit, diese Zusatzqualifikation bei uns zu erwerben.
- Sie agieren ergebnis- und zielorientiert und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus.
- Sie können Arbeitsschutzthemen adressatengerecht vermitteln und treten dabei sowohl sicher als auch verbindlich auf.
- Sie arbeiten gerne im Team und sehen Arbeitsschutz als eine gemeinsame Aufgabe aller.
- Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, innerhalb der Region zu verschiedenen Betriebsstätten zu reisen (mit täglicher Rückkehr).
Ihr Kontakt:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie Simon Godec, Regionalleiter Süd, unter Telefon für weitere Informationen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, aus denen Ihre technische Ausbildung ersichtlich wird) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, vorzugsweise online. Klicken Sie einfach auf den Bewerben-Button.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
Sicherheitsfachkraft (M/W/D) Arbeitgeber: Deutsche Post AG SNL HR Deutschland
Kontaktperson:
Deutsche Post AG SNL HR Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sicherheitsfachkraft (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Arbeitssicherheit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Arbeitssicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Sicherheitsmaßnahmen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Arbeitsschutzthemen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeiten würdest, um Arbeitsschutzthemen effektiv zu kommunizieren und gemeinsam Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sicherheitsfachkraft (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Sicherheitsfachkraft darlegst. Betone, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Arbeitsschutz und Sicherheitsmanagement, hervor.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Achte darauf, dass alle Dokumente gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG SNL HR Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Arbeitsschutz und wie du mit verschiedenen Sicherheitsherausforderungen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten als Sicherheitsfachkraft unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Schulungen leiten und Präsentationen halten wirst, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur adressatengerechten Vermittlung zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Sicherheitskultur. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sind besonders relevant.
