Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Geschäftsbereiche in rechtlichen Angelegenheiten im Transport- und Lagerrecht.
- Unternehmen: DHL, ein führendes Unternehmen im Logistiksektor mit internationalem Einfluss.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit rechtlichem Know-how und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und umfangreiche Erfahrung im Handels- und Vertragsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Die Abteilung "Rechtsdienstleistungen DHL Deutschland" berät und unterstützt die Geschäftsbereiche DGF, Freight, DSC, Express und CSI in Deutschland in rechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Fracht, Spedition, Lagerung und Logistikoperationen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Umfassende rechtliche Beratung für die Geschäftsbereiche (BU) DGF, Freight, DSC, EXPRESS und CSI in Deutschland, Österreich und der Schweiz, insbesondere in den Bereichen Fracht, Spedition, Lagerung und Logistik.
- Rechtsberatung für die BUs DGF, Freight, EXPRESS, DSC und CSI, insbesondere im Zivil-, Handels- und Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt auf Transport- und Lagerrecht.
- Entwicklung von Rechtsstandards für Deutschland sowie Überwachung und Vorbereitung von Analysen zu den Auswirkungen neuer Entwicklungen, Präzedenzfällen und/oder legislativen Initiativen.
- Durchführung rechtlicher Prüfungen und Umsetzung der Ergebnisse durch Bewertung und Anpassung von Standardverträgen, Rahmenvereinbarungen und anderen Regelungen.
- Vorbereitung von Rechtsgutachten und rechtlicher Bewertung von Maßnahmen.
- Umfassende Bewertung und Beratung, einschließlich Entwurf, Prüfung und Verhandlung von Kunden-, Projekt- und Großkundenverträgen sowie Outsourcing-Projekten.
- Beratung bei rechtlichen Streitigkeiten mit erheblichem wirtschaftlichem Einfluss.
- Verhandlungen mit Vertragspartnern.
- Management und Zusammenarbeit mit externen Kanzleien (z.B. in Gerichtsverfahren), einschließlich der Vorbereitung aller erforderlichen (Gerichts-)Dokumente.
- Bereitstellung von Bewertungen für die Rechtsabteilung im Kontext von Managemententscheidungen.
- Zusammenarbeit mit internationalen Rechtskollegen bei globalen oder multinationalen Vertragsverhandlungen.
- Unterstützung der Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Überwachung und Implementierung neuer Entwicklungen, insbesondere im Transport- und Lagerrecht und verwandten Rechtsgebieten (z.B. Insolvenzrecht), einschließlich Präzedenzfällen und legislativer Initiativen.
- Interpretation neuer Entwicklungen und Implementierung in Vertragsschablonen.
- Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Kommunikation und Beratung mit relevanten Stakeholdern und Geschäftsbereichen.
- Überprüfung der Einhaltung allgemeiner rechtlicher Rahmenbedingungen und branchenspezifischer Vorschriften innerhalb des Unternehmens.
- Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen.
- Entwicklung globaler Rechtsstandards (z.B. Änderungen internationaler Konventionen) und Überwachung sowie Analyse der Auswirkungen neuer Entwicklungen, Präzedenzfälle und/oder legislativer Initiativen.
- Entwicklung von Standards und Best Practices im Zusammenhang mit Kundenverträgen oder Transportbeschaffungsverträgen.
- Vorbereitung von Entscheidungsempfehlungen für das Management (z.B. Freight Management Board) hinsichtlich der Bewertung rechtlicher Risiken.
- Koordination und Entscheidungsfindung mit internationalen Rechtskollegen bezüglich global anwendbarer Standards (z.B. Vertragsverhandlungsrichtlinien).
- Unterstützung der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der Rechtsabteilung, insbesondere durch die Entwicklung von Benutzerportalen (z.B. Legal Gateway) oder anderen effizienzsteigernden Werkzeugen.
- Empfehlungen für strategische Themen im Kontext der Vertretung der DHL Group in Arbeitsgruppen und Branchenverbänden.
- Durchführung von Schulungen und Workshops für Rechtskollegen zu aktuellen Themen (z.B. Freight Legal Academy), allgemeinem Vertragsrecht und Schulung von Kollegen aus operativen Einheiten (z.B. während Vertriebs-Konferenzen).
Berufliche Anforderungen:
- Abgeschlossenes Jurastudium (2. Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikation.
- Langjährige Berufserfahrung im Handels- und Vertragsrecht, erworben als Inhouse-Jurist oder durch Beratung von Unternehmen mit Konzernstrukturen, idealerweise mit Schwerpunkt auf Transport- und Lagerrecht.
- Relevante Erfahrung in der Vertragsgestaltung und -prüfung.
- Erfahrung im Management externer Dienstleister und Kanzleien.
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
Persönliche Anforderungen:
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Exzellente Verhandlungsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen.
- Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und effektiv sowie präzise unter Zeitdruck zu arbeiten.
- Bereitschaft, sich schnell in verwandte Rechtsgebiete einzuarbeiten.
- Hohe Service- und Kundenorientierung.
- Proaktive, aufgeschlossene, teamorientierte und zielstrebige Persönlichkeit.
- Exzellente Stakeholder-Management-Fähigkeiten, auch in internationalen Umfeldern.
- Hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke.
Informationen für Bewerber:
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder körperlicher Fähigkeit. Bewerber mit Schwerbehinderung oder gleichgestelltem Status werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Senior Legal Counsel (m/w/d) Transport- und Lagerrecht Arbeitgeber: Deutsche Post AG Zentrale/Headquarter
DHL Germany bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior Legal Counsel, die sich durch ein dynamisches und unterstützendes Team auszeichnet. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig innovative Lösungen im Transport- und Lagerrecht vorantreiben. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie attraktiven Benefits, wie flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit, ist DHL ein idealer Arbeitgeber für Fachkräfte, die in einem globalen Konzern tätig sein möchten.
Kontaktdaten:
Deutsche Post AG Zentrale/Headquarter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Legal Counsel (m/w/d) Transport- und Lagerrecht erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf Transport- und Lagerrecht konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit im Bereich Transport- und Lagerrecht und frage nach möglichen Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine rechtlichen Herausforderungen. Bereite konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du ähnliche Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch wirklich interessiert an der Position.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und die Werte von DHL. Eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und Teil unseres Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal Counsel (m/w/d) Transport- und Lagerrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Senior Legal Counsel interessierst und was dich an der Arbeit bei DHL begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Transport- und Lagerrecht klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund in diesen Bereichen, also zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine Eignung zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG Zentrale/Headquarter vorbereitet
✨Recherchiere die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Transport- und Lagerrecht vertraut. Zeige, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst und wie sie sich auf die Geschäftsbereiche von DHL auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich rechtliche Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die verschiedenen Geschäftsbereiche von DHL und deren rechtliche Bedürfnisse. Zeige, dass du die Rolle des Senior Legal Counsel verstehst und wie du zur Unterstützung der verschiedenen Einheiten beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
