Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitarbeitende in herausfordernden Lebenssituationen und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Unternehmen: Deutsche Post DHL – mehr als nur Logistik, wir kümmern uns um Menschen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeitenden mit Empathie und Verantwortung.
- Qualifikationen: Ausbildung im sozialen Bereich und Erfahrung in Beratung oder sozialer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3601 - 3601 € pro Monat.
GESUCHT: SOZIALBERATUNG MIT HERZ UND VERANTWORTUNG - IHRE CHANCE IN LEIPZIG!
Menschen unterstützen. Perspektiven schaffen. Zukunft gestalten. Manchmal braucht es einfach jemanden, der zuhört, versteht und den richtigen Weg kennt. Genau hier kommen Sie ins Spiel.
Bei Deutsche Post und DHL geht es um mehr als Logistik – es geht um Menschen. Und genau für diese Menschen suchen wir Sie: eine Persönlichkeit mit Empathie, Weitblick und dem Anspruch, wirklich etwas zu bewirken.
Ihre Mission
In unserer Personalabteilung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter*in für unsere Mitarbeitenden in herausfordernden Lebenssituationen.
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie beraten Mitarbeitende individuell, professionell und mit einem offenen Ohr
- Sie steuern eigenständig alle Themen rund um die betriebliche Sozialberatung
- Sie vernetzen sich aktiv mit internen Bereichen sowie externen sozialen Einrichtungen
- Sie bringen Struktur in komplexe Situationen und entwickeln nachhaltige Lösungen
- Sie handeln sicher im Rahmen gesetzlicher Vorgaben und behalten dabei immer den Menschen im Blick
Ihr Profil – Kompetenz trifft Persönlichkeit
Sie verbinden Fachwissen mit echter Leidenschaft für Menschen. Das zeichnet Sie aus:
- Ausbildung im sozialen Bereich – fundiert und praxisnah
- Mehrjährige Erfahrung in Beratung oder sozialer Arbeit
- Verständnis für moderne HR-Strukturen und Prozesse
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Office)
- Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Entscheidungsfreude
- Strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Führerschein Klasse B
Was wir Ihnen bieten – Mehr als nur ein Job
Attraktive Konditionen
- Monatliches Grundentgelt ab 3.601,28 €
- 13. Monatsgehalt
- 332 € Urlaubsgeld im Juli
- Richtbetrag des jährlichen variablen Entgelts: 4.309,56 € (bei 100% Zielerreichung)
- Betriebliche Altersvorsorge & Corporate Benefits
⚖️ Work-Life-Balance, die überzeugt
- Flexible Arbeitszeiten für Ihr persönliches Leben
- Entlastungszeit und Generationsvertrag
- Job Bike & ein unterstützendes Teamumfeld
Entwicklung, die Sie weiterbringt
- Individueller Einarbeitungsplan
- Zahlreiche Weiterbildungsangebote & digitale Lernplattformen
- Karrierechancen innerhalb der Unternehmensgruppe
Zeit zur Erholung
- 27 - 32 Tage Erholungsurlaub/Jahr
Warum Deutsche Post DHL? Weil wir an das glauben, was wirklich zählt: Zusammenhalt, Respekt und die Kraft, Dinge zu bewegen. Unser Anspruch: Menschen verbinden. Leben verbessern.
Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Klicken Sie dazu einfach auf den Button "Jetzt Bewerben" und fügen Ihren Bewerbungsunterlagen folgendes bei: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse.
Betriebliche Sozialberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Post AG Zentrale
Die Deutsche Post DHL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur attraktive Gehälter und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur fördert. In Leipzig erwartet Sie ein unterstützendes Teamumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben. Hier haben Sie die Chance, in einer Schlüsselrolle Menschen in herausfordernden Lebenssituationen zu unterstützen und aktiv zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beizutragen.
Kontaktdaten:
Deutsche Post AG Zentrale Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebliche Sozialberatung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du ihre Sozialberatung bereichern kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten authentisch und selbstbewusst auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebliche Sozialberatung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du für die soziale Beratung brennst.
Individualität zählt!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, dass du die Stellenanzeige gelesen hast und erkläre, wie du die Anforderungen erfüllst.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Stärken bekommen.
Mach den ersten Schritt!:Wenn du bereit bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu prüfen und dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG Zentrale vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Deutsche Post DHL. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Unterstützung für Mitarbeitende verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der sozialen Beratung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle der betrieblichen Sozialberatung zu erfahren.
✨Präsentiere deine digitale Kompetenz
Da der Umgang mit digitalen Tools wichtig ist, sei bereit, deine Erfahrungen mit MS Office und anderen relevanten Programmen zu teilen. Zeige, wie du diese Tools effektiv in deiner Arbeit eingesetzt hast.
