Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für unser Yard-Management-System und optimiere die Paketlogistik.
- Unternehmen: DHL Group, führender Post- und Paketdienstleister mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Vielseitige Projekte mit hoher Eigenverantwortung und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in der Logistik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gesucht in Bonn, ab sofort und in Vollzeit, unbefristet.
Willkommen im Unternehmensbereich Post & Paket Deutschland von DHL Group. Als führender Post- und Paketdienstleister ist der Versand von Briefen, Waren und Paketen unser Kerngeschäft. Und diesen gesellschaftlichen Auftrag erfüllen wir mit einer besonderen Leidenschaft: Als ein starkes, unternehmerisches Team denken wir positiv, finden Lösungen, gestalten Veränderungen und übernehmen Verantwortung. Wir verbinden Menschen und verbessern ihr Leben. Post & Paket Deutschland wächst mit neuen Aufgaben für positiv denkende Anpacker. Das ist Deine Chance!
Deine Mission:
Du treibst die datenbasierte Weiterentwicklung unserer Yard-Management-Systeme aktiv voran. Diese Software ist das zentrale Element, welches die Logistik auf den Höfen aller Paketzentren bei DHL steuert. Betriebliche Anforderungen werden von Dir strukturiert erfasst, priorisiert und in leistungsfähige, zukunftssichere Lösungen überführt. Durch fundierte Datenanalysen schaffst Du Transparenz, leitest konkrete Maßnahmen für die effiziente Steuerung der Paketzentren ab und unterstützt die strategische Steuerung unserer Systeme.
Deine Aufgaben:
- Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung der Yard-Management-Software
- Strukturierung, Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von User Feedback
- Steuerung und Weiterentwicklung der Produkt-Roadmap gemeinsam mit einem internationalen Entwicklungsteam inklusive Monitoring und gezielter Kurskorrekturen
- Durchführung quantitativer und qualitativer Datenanalysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen in betrieblichen Prozessen rund um die Paketsortierung
- Entwicklung von Dashboards und Reportings zur Visualisierung (z. B. mit Power BI) und Entscheidungsunterstützung
- Adressatengerechte Aufbereitung und Kommunikation von Ergebnissen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Paketzentren
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Data Science oder vergleichbar
- Erfahrung in Datenanalyse, Reporting oder Business Intelligence (z. B. Power BI)
- Verständnis für Datenstrukturen, Systemzusammenhänge und digitale Prozesse
- Erste Erfahrung im Umgang mit modernen Analyse- oder KI-gestützten Tools (z. B. Predictive Analytics, Copilot) wünschenswert
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Interesse an digitalen Innovationen sowie die Fähigkeit, Prozesse im Kontext der digitalen Transformation weiterzudenken und aktiv mitzugestalten
- Erste Erfahrung in der Logistikumfeld von Vorteil
- Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen (bis zu 25 %)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (jeweils C1)
Das erwartet Dich:
- Vielseitige Projekte mit hoher Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten (38,5 Wochenstunden) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebsrente und Vermögenswirksame Leistungen
- Leasing von e-bikes als Jobrad
- Eine Vielzahl von Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits
Dein Kontakt: Fragen beantwortet gerne Herr Sven Frankemölle: sven.frankemoelle@deutschepost.de, Tel. +49 171 3038454.
Du siehst in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewirb Dich bitte mit Deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klick dazu bitte auf den Button „Hier bewerben“. Weitere Informationen findest Du unter de.dpdhl.jobs.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
„DHL Business Analyst - Yard Management & Paket Sortierung“ (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Post AG Zentrale
DHL Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bonn die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich Yard Management und Paket Sortierung zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf digitale Transformation fördert das Unternehmen eine positive und verantwortungsvolle Arbeitskultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Betriebsrente und Leasingangeboten für e-bikes, was DHL zu einem idealen Ort für berufliche Weiterentwicklung macht.
Kontaktdaten:
Deutsche Post AG Zentrale Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so „DHL Business Analyst - Yard Management & Paket Sortierung“ (m/w/d) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Deutsche Post AG Zentrale vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Deutsche Post AG Zentrale sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Deutsche Post AG Zentrale an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Deutsche Post AG Zentrale zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um „DHL Business Analyst - Yard Management & Paket Sortierung“ (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Deutsche Post AG Zentrale arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für „DHL Business Analyst - Yard Management & Paket Sortierung“ (m/w/d) bei Deutsche Post AG Zentrale an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG Zentrale vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Deutsche Post AG Zentrale zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
