Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testmanagement und sorge für Softwarequalität in einem dynamischen IT-Team.
- Unternehmen: DHL Group, ein führender Post- und Paketdienstleister mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Betriebsrente.
- Weitere Informationen: Stabiles DAX-Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Technologie und trage zur Verbesserung des Lebens bei.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung im IT-Service-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gesucht in Darmstadt, ab sofort, in Vollzeit und unbefristet.
Willkommen im Unternehmensbereich Post & Paket Deutschland von DHL Group. Als führender Post- und Paketdienstleister ist der Versand von Briefen, Waren und Paketen unser Kerngeschäft. Und diesen gesellschaftlichen Auftrag erfüllen wir mit einer besonderen Leidenschaft: Als ein starkes, unternehmerisches Team denken wir positiv, finden Lösungen, gestalten Veränderungen und übernehmen Verantwortung. Wir verbinden Menschen und verbessern ihr Leben. Post & Paket Deutschland wächst mit neuen Aufgaben für positiv denkende Anpacker. Das ist Ihre Chance!
Die Abteilung Entwicklung Technik ist zentral verantwortlich für die Sortier- und Betriebstechnik in den 81 Brief- und 32 Paketsortierzentren Deutschlands. Das starke Wachstum im KEP-Markt und die fortschreitende Digitalisierung unserer Prozesse erfordern eine stetige Weiterentwicklung der bestehenden Anlagen und IT-Systeme.
Als IT-Servicemanager sind Sie der Ansprechpartner für das zentrale IT-Servicemanagement der Applikationen aller inländischen DHL-Sortierstandorte.
Ihre Aufgaben:
- Als IT-Service Manager mit Schwerpunkt Testmanagement und Softwarequalität verantworten Sie die Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Testprozessen für IT- und OT-Anwendungen in der Produktionsumgebung.
- Sie koordinieren und begleiten fachliche sowie technische Tests (z. B. System-, Integrations-, Abnahme- und Regressionstests) und stellen die Einhaltung definierter Qualitätsstandards sicher.
- Sie bewerten Testergebnisse, analysieren Fehlerbilder und leiten gemeinsam mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und externen Dienstleistern geeignete Maßnahmen zur Fehlerbehebung ein.
- Sie entwickeln Teststrategien, Testkonzepte und Qualitätskennzahlen weiter und etablieren nachhaltige Maßnahmen zur Sicherung der Softwarequalität über den gesamten Lebenszyklus.
- Sie steuern die Durchführung von Software-Releases und begleiten Freigabeprozesse, um einen stabilen und störungsfreien Betrieb der Applikationen sicherzustellen.
- Sie erstellen und pflegen Dokumentationen zu Testverfahren, Testfällen, Qualitätsanforderungen und Betriebsprozessen und stellen deren Nachvollziehbarkeit sicher.
- Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Entwicklung, Betrieb und externen Partnern und beraten zu Themen der Softwarequalität und Testmethodik.
Ihr Profil:
- Technisches Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Service-, Applikations- oder Testmanagement-Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in Softwaretestmethoden, Testmanagementprozessen sowie gängigen Qualitäts- und Freigabeverfahren.
- Erfahrung im Umgang mit Testmanagement- und Ticketing-Tools sowie in der Steuerung von Dienstleistern und Projekten.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz bei der Bewertung komplexer Fehler- und Störungsszenarien.
- Souveränes und zielsicheres Auftreten gegenüber Dienstleistern, Projektpartnern und internen Kunden.
- Wille zur Gestaltung und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen sowie Übernahme von Verantwortung.
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse.
- Idealerweise Kenntnisse in ITIL, agilen Entwicklungsmethoden (Scrum/Kanban) sowie im Qualitätsmanagement von geschäftskritischen Anwendungen und Produktionssystemen.
Unser Angebot an Sie:
- Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und systemrelevanten DAX-Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Betriebsrente.
- Eine Vielzahl von Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits.
Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Fabian Jansohn (Entwicklung Technik) per Mail: fabian.jansohn@deutschepost.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
IT- Servicemanager Schwerpunkt Testmanagement und Softwarequalität (m/w/d)“ Arbeitgeber: Deutsche Post AG Zentrale
Die Deutsche Post DHL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen attraktiven Stundenlohn bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Entwicklungsmöglichkeiten. In Oberaudorf profitierst du von einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem unterstützenden Team, das Wert auf eine umfassende Einarbeitung und die Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung legt, während du gleichzeitig die Flexibilität hast, deine Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Deutsche Post AG Zentrale Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT- Servicemanager Schwerpunkt Testmanagement und Softwarequalität (m/w/d)“ erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Deutsche Post AG Zentrale bewerben
Viele Unternehmen, wie Deutsche Post AG Zentrale, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT- Servicemanager Schwerpunkt Testmanagement und Softwarequalität (m/w/d)“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Deutsche Post AG Zentrale und die ausgeschriebene Position IT- Servicemanager Schwerpunkt Testmanagement und Softwarequalität (m/w/d)“ zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG Zentrale vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Deutsche Post AG Zentrale an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
