Auf einen Blick
- Aufgaben: Standorte für Automaten akquirieren und Partner:innen erfolgreich betreuen.
- Unternehmen: Deutsche Post DHL Group, führend im Multikanalvertrieb.
- Vorteile: 24,07 € Stundenlohn, Bonuszahlungen, Home-Office und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vollzeit, befristet für 3 Jahre, ab 01.08.2026 verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Berufsausbildung oder Studium im Vertrieb, Erfahrung im Außendienst von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unsere Vertriebsleitung Mainz, am Standort Trier, suchen wir in Vollzeit, befristet für 3 Jahre, eine engagierte Verstärkung für den Außendienst mit Neugier, Einsatzbereitschaft und Spaß an vertrieblichen Aufgaben.
Die Vertriebsleitung Mainz ist eine von 15 Vertriebsleitungen der NL-Multikanalvertrieb und Teil des Geschäftsbereichs Vertrieb Privatkunden im Multikanalvertrieb der Deutschen Post DHL Group. Mit unserem nationalen Netz aus rund 17.500 Automaten (Packstation, Poststation, DeinFach), ~12.700 Filialen, ~10.100 DHL-Paketshops und ~1.400 Verkaufsstellen sind wir überall erreichbar. Speziell für den boomenden Online-Handel entwickeln wir laufend innovative Lösungen für Versand und Empfang.
Was dich erwartet:
- Du treibst die Standortakquise für unsere Automaten voran. Du identifizierst und akquirierst neue Standorte, begleitest den Prozess von der Standortdokumentation über Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss und gestaltest so den Ausbau unseres Automatennetzwerks aktiv mit.
- Du weckst Leidenschaft für unser Netzwerk. Du gewinnst neue Partner:innen für unsere Filialen und Paketshops. Du führst Vertragsverhandlungen professionell und eigenständig durch – von der Vorbereitung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du behältst den Überblick – und steuerst aktiv. Du kennst die wichtigsten Kennzahlen deines Vertriebsgebiets wie Netzqualität, Kundenzufriedenheit und Verkaufsergebnisse. Du nutzt diese Daten nicht nur zur Information, sondern leitest daraus konkrete Maßnahmen ab: Wo braucht es Unterstützung? Wo können wir optimieren? So sorgst du dafür, dass dein Gebiet erfolgreich läuft.
- Du entwickelst Partner:innen zu Erfolgsprofis. Mit deiner partnerschaftlichen Betreuung schaffst du Stabilität und hohe Kundenzufriedenheit. Du begleitest Partner:innen beim Wachstum und sorgst dafür, dass sich alle unterstützt fühlen.
- Du bringst Neuerungen in die Fläche. Neue Services und Produkte? Du begeisterst Partner:innen dafür und begleitest die Einführung vor Ort – damit alle profitieren.
- Du arbeitest präzise und verlässlich. Du organisierst Kontakte, verwaltest Aufträge und gehst Auffälligkeiten (Qualitätsmängel, Abweichungen) systematisch nach. Alles dokumentierst du zuverlässig im myPartnerManager – so bleibt der Überblick erhalten und die Kommunikation läuft gut.
Was du mitbringst:
- Fachorientierte Berufsausbildung oder Studium bzw. einschlägige Berufserfahrung im vertriebs‑, partner‑ oder serviceorientierten Umfeld; Kenntnisse der Filialformate, Vertragsstrukturen sowie Partnermanagement‑ und Filialprozesse von Vorteil.
- Mehrjährige Praxiserfahrung im Umgang mit Partnerstrukturen, ein sicheres Gespür für das Zusammenspiel von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenorientierung sowie idealerweise Erfahrung im Außendienst.
- Kenntnisse der Filialformate inkl. Verträge, der Prozesse im Partnermanagement sowie der Filialprozesse von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office, verbunden mit einer hohen Affinität zu Digitalisierung und modernen Arbeitsweisen sowie ersten Erfahrungen im Umgang mit CRM‑Tools (z. B. Salesforce / myPartnerManager).
- Gültiger Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, im Vertriebsgebiet mobil zu sein, denn persönlicher Austausch, Präsenz vor Ort und Nähe zu Partner:innen sind für dich zentrale Erfolgsfaktoren.
- Sehr gute Deutschkenntnisse für eine souveräne Kommunikation im Arbeitsalltag.
Was dich ausmacht:
- Du bist belastbar und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und ergebnisorientiert und organisierst dich selbst zuverlässig.
- Du überzeugst durch Verkaufskompetenz, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke und gehst souverän mit Konflikten um.
- Du zeigst ein hohes Maß an Engagement und gehst auch über das Übliche hinaus, um vereinbarte Ziele zuverlässig umzusetzen.
Was deinen Einstieg attraktiv macht:
- Du kannst ab dem 01.08.2026 direkt bei uns durchstarten.
- In Vollzeit, befristet für 3 Jahre.
- 24,07 € Tarifstundenlohn zzgl. Bonuszahlung, Urlaubsgeld, 13. Monatsentgelt, bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden.
- Attraktive Sozialleistungen, bspw. Altersvorsorge.
- Firmenwagen, Home-Office.
Jetzt bewerben! Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung und möchtest die Zukunft des Multikanalvertriebs mitgestalten? Dann klicke auf den Button "Bewerben". Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
Sachbearbeiter:in Vertriebsmanagement (m/w/d), VL Mainz, NL Multikanalvertrieb Arbeitgeber: Deutsche Post AG Zentrale
Die Deutsche Post DHL Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Vertriebsleitung Mainz bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation im Multikanalvertrieb fördern wir eine Kultur, die Engagement und Eigenverantwortung schätzt, während wir gleichzeitig durch flexible Arbeitsmodelle wie Home-Office und einen Firmenwagen die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter unterstützen.
Kontaktdaten:
Deutsche Post AG Zentrale Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter:in Vertriebsmanagement (m/w/d), VL Mainz, NL Multikanalvertrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter:in Vertriebsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Multikanalvertrieb arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Standortakquise und Partnergewinnung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst, um deine Chancen zu maximieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter:in Vertriebsmanagement (m/w/d), VL Mainz, NL Multikanalvertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertriebsmanagement oder Partnermanagement hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die perfekt zu unserer Stelle passen.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Klicke einfach auf den 'Bewerben'-Button und folge den Anweisungen. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG Zentrale vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Deutsche Post DHL Group und deren Multikanalvertrieb verschaffen. Schau dir an, wie das Unternehmen arbeitet, welche Werte es hat und welche aktuellen Entwicklungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsmanagement unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Partner akquiriert oder Vertragsverhandlungen geführt hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Kenntnisse der Kennzahlen
Da die Stelle viel mit Kennzahlen zu tun hat, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Vertrieb vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Daten nutzen würdest, um die Leistung deines Gebiets zu steuern und zu optimieren. Das zeigt, dass du analytisch denkst und strategisch handeln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird Erfolg im Vertrieb gemessen?' oder 'Welche Unterstützung bietet das Unternehmen für die persönliche Entwicklung?' sind gute Ansätze.
