Senior Experte Corporate Accounting Principles (m/w/d)

Senior Experte Corporate Accounting Principles (m/w/d)

Bonn Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Deutsche Post AG Zentrale

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere komplexe Geschäftsvorfälle und berate internationale Einheiten zu IFRS-Bilanzierung.
  • Unternehmen: DHL Group – weltweit führender Logistikanbieter mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielfältigen sozialen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Stabilität eines globalen Unternehmens und entwickle deine Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Bilanzierung, mehrjährige Erfahrung und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

DHL Group – wir sind der weltweit führende Logistikanbieter.

Unser Konzern verbindet Menschen und Märkte und ermöglicht den globalen Handel.

Dabei verfolgen wir die strategischen Ziele, weltweit erste Wahl für Kunden, Beschäftigte und Investoren zu sein.

Die Abteilung „Corporate Accounting Principles & Standards“ verantwortet als zentraler Ansprechpartner die Herausgabe und die Sicherstellung der konzernweiten Einhaltung der „IFRS Accounting and Reporting Guideline“ innerhalb von DHL Group.

Wir suchen einen erfahrenen Senior Experte Corporate Accounting Principles (m/w/d), der die Analyse von strategisch relevanten Geschäftsvorfällen, im Hinblick auf die IFRS-Bilanzierung und Berichterstattung übernimmt.

Ihre Expertise wird entscheidend zur Unterstützung der Managemententscheidungen und der finanziellen Stabilität der DHL Group beitragen.

  • Senior Experte Corporate Accounting Principles (m/w/d)
  • Bonn | Vollzeit |
  • Ihre Aufgaben
  • Analyse und Bewertung komplexer Geschäftsvorfälle und Transaktionen hinsichtlich ihrer IFRS-konformen Bilanzierung für den Konzernabschluss der DHL Group
  • Erstellung fundierter Bilanzierungsanalysen, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen für Management, Prüfinstanzen und weitere Stakeholder
  • Beratung nationaler und internationaler Geschäftseinheiten in anspruchsvollen Bilanzierungs- und Reportingfragen nach IFRS
  • Leitung und fachliche Begleitung von Projekten zur Umsetzung neuer Rechnungslegungsstandards sowie zur Weiterentwicklung von Governance- und Compliance-Anforderungen
  • Analyse regulatorischer Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Weiterentwicklung konzernweiter Bilanzierungsrichtlinien
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Reportingstrukturen sowie Vermittlung von IFRS-Fachwissen durch Schulungen und Workshops
  • Ihr Profil
  • Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Bilanzierung/Wirtschaftsprüfung oder vergleichbare Qualifikation, Wirtschaftsprüfungsexamen ist von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konzernrechnungslegung in einem internationalen Unternehmen oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der internationalen Rechnungslegung (IFRS)
  • Erfahrungen im Umgang mit modernen Reportingsystemen und Affinität zu Digitalisierungsprojekten im Konzernrechnungswesen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ihre Vorteile
  • Flexibilität: Wir bieten bis zu 3 Tage/Wo. ortsflexibles Arbeiten an, dazu flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Die Regelungen können sich je nach Aufgabe und Rolle unterscheiden.

  • Well-Being: Spaß, Teamgeist und Gesundheit sind entscheidende Faktoren.

Daher bieten wir im Konzern vielfältige Gesundheits- und Vorsorgeangebote an, einen Betriebsarzt und den FC Deutsche Post.

Hier treiben Beschäftigte gemeinsam Sport oder tauschen sich aus.

  • Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat viele Facetten, bspw.

Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen usw.

Wir unterstützen hier bspw. durch Krippen oder Kitaplätze sowie das Betreuungs- und Erholungswerk.

  • Mobilität: Wir bewegen nicht nur Briefe oder Pakete, sondern über Angebote wie Firmenrad, Jobticket und ggf. einen Firmenwagen auch unsere Beschäftigten.
  • Standort: Der Post Campus verbindet Menschen aus mehr als 60 Ländern.

Dabei ist der Post Tower gut per Auto, ÖPNV und Fahrrad zu erreichen.

Um den Arbeitsalltag zu erleichtern, bietet der Campus u. a.

Parkplätze, Postfiliale, Café, Kantine uvm.

  • Onboarding: Eine individuelle Einarbeitung, Training-On-The-Job, Networking, ein eigenes Certified-Programm usw. sind der Grundstein für einen gelungenen Start bei DHL Group.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine umfassende Trainingslandschaft, Nachwuchsprogramme, Coaching etc.
  • Gesellschaftliches

Engagement: Über globale Konzernprogramme verbessern wir die Bildungs- und Berufschancen junger Menschen und engagieren uns im Katastrophenmanagement an Flughäfen.

Auch bringen wir uns über lokale Umweltschutz- und Hilfsprojekte ein, die von Beschäftigten ehrenamtlich initiiert werden.

* Was gibt es noch?

Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung, Inklusionsberatung, Reinigungsservice, Versicherungskooperation, Unternehmensrabatte, Events, Sabbaticals und noch vieles mehr!

Über die DHL Group

Ohne das Engagement, die Kreativität und das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt wäre der Erfolg von DHL Group nicht möglich.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unseres Teams.

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton.

Weitere Informationen finden Sie unter careers. dhl. com.

Für einen ersten persönlichen Kontakt und bei Fragen steht Ihnen Sven Rötzel unter sven. roetzel@dhl. com oder 0228-189-52128 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung*.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

*Bei DHL Group sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder körperlichen Eigenschaften.

Senior Experte Corporate Accounting Principles (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Post AG Zentrale

Die Deutsche Post DHL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen attraktiven Stundenlohn bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Entwicklungsmöglichkeiten. In Oberaudorf profitierst du von einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem unterstützenden Team, das Wert auf eine umfassende Einarbeitung und die Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung legt, während du gleichzeitig die Flexibilität hast, deine Karriere voranzutreiben.

Deutsche Post AG Zentrale

Kontaktdaten:

Deutsche Post AG Zentrale Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Experte Corporate Accounting Principles (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk über Finanz-Meetups

Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!

Zertifikate nutzen

Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.

Präsenz auf Unternehmens-Events

Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Deutsche Post AG Zentrale ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!

Direkte Bewerbung durch unsere Plattform

Wenn dich die Stelle als Senior Experte Corporate Accounting Principles (m/w/d) bei Deutsche Post AG Zentrale interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Experte Corporate Accounting Principles (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IFRS-Bilanzierung
Bilanzierungsanalysen
Berichterstattung
Projektmanagement
Governance-Anforderungen
Compliance-Anforderungen
Regulatorische Entwicklungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Deutsche Post AG Zentrale sofort sehen, was du drauf hast!

Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Senior Experte Corporate Accounting Principles (m/w/d) bei Deutsche Post AG Zentrale interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!

Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG Zentrale vorbereitet

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!

Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Familiarisiere dich mit den gängigen Tools

Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.

Sprich über deine Teamarbeit

Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.

Sei bereit für Fallstudien!

In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.